ag真人官网平台创新改善平衡

2014-2015 届毕业生中，女性获得了几乎一半 (49.8%) 的专业学位，包括法律和医学学位，而 2017 年，女性占劳动力总数的近 47%。但是根据联合国，女性仍仅占 STEM 劳动力的 22%。

在 Jacobs，ag真人官网平台正在创建一家与众不同的公司。ag真人官网平台的重点是确保ag真人官网平台在各个方面都成为首选雇主——包容性和多元化、招聘和培养最优秀的人才以及培养领导力和创新能力。因为正如联合国所说，“对于进步、强大的可持续经济和优质生活水平来说，没有什么比创新更重要的了”，ag真人官网平台知道，如果ag真人官网平台具有包容性，ag真人官网平台的联系就会更加紧密；如果ag真人官网平台多元化，ag真人官网平台就会更具创造力。

这就是原因ag真人官网平台加入 2018 年 Catalyst CEO 变革倡导者倡议及其原因，关于国际妇女节，我们问“如果”......如果我们能够更好地平衡并提供一个更加互联、可持续的世界，如果我们能够强调包容性作为我们的差异化因素，如果ag真人官网平台表彰我们企业中的创新女性我们可以鼓励年轻一代效仿，会怎样？

雅各布斯妇女网络

排名前四分之一福布斯’多元化最佳雇主，ag真人官网平台继续推进包容性和多元化，创造一个让所有员工都能蓬勃发展的环境。

ag真人官网平台的雅各布斯员工网络，包括 Jacobs Women’s Network (JWN)，在其工作中培育我们的关爱文化方面发挥着关键作用。 JWN 是一个由员工领导和员工组织的团体，拥有 5,000 多名成员，在 26 个国家/地区设有 124 个分会，ag真人官网平台赋予女性权力和促进性别平等来加速文化转变。

该网络刚刚赢得了 Jacobs 季度首席财务官可持续发展奖之一，以表彰他们在整个全球公司中为性别平等所做的持续努力，包括与联合国可持续发展目标 (UN SDG) 相一致的具体工作。

“ag真人官网平台的全球 Jacobs 女性网络因上一季度的进展和 2019 财年规划而获得这一令人垂涎的认可，ag真人官网平台感到非常荣幸和兴奋，”Jacobs 项目经理兼 JWN Communications 联席主管 Lindsay Gerding 说道。 “作为一个由超过 5,000 名成员组成的网络，ag真人官网平台所做工作的核心是建立在联合国可持续发展目标 5 和 10 的基础上，这与ag真人官网平台公司打造更加互联、可持续发展的世界的愿景完全一致。这一认可将继续激发ag真人官网平台作为 Jacobs 文化变革推动者以及包容性和多元化大使的热情，让ag真人官网平台继续成为一家独一无二的公司。”

JWN 特别支持：

• 联合国可持续发展目标 5：实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力。 2018 年，该网络建立了网络愿景、使命、价值观和领导力，重点关注高潜力的女性和男性冠军，并举行全球电话会议、制作简讯和内部沟通活动，包括为国际妇女节、国际妇女和女孩参与科学日和国际女性工程日等活动制作视频。 2019 年，JWN 的持续行动计划包括支持为高级领导者建立包容性和多样性指标、开发和推广包容性领导研讨会、男性倡导真正变革 (MARC) 领导者计划赞助以及继续关注高潜力的女性和男性冠军。
• 联合国可持续发展目标 10：减少国家内部和国家之间的不平等。 2018 年，该网络在 124 个地点建立了 JWN 分会，并与ag真人官网平台的执行领导和人力资源部门合作，在美国建立了育儿假。2019 年，行动计划包括倡导扩大全球育儿假政策、制定性别平衡面试小组指南、与人力资源部门合作制定旨在吸引和支持未来领导者的继任计划，以及其他几项关键活动。

此外，JWN 还向 Water For People 的 Women + Girl 组织捐款倡议，进一步致力于真正促进平等并打造一个更加互联、可持续的世界。

认识ag真人官网平台的一些创新者

谨记 JWN 的注释，为纪念国际妇女节，我们重点介绍了几位聪明的 Jacobs 女性，她们每天ag真人官网平台将无形的想法转化为智能解决方案来解决世界上最严峻的挑战。

乔治亚州工程学院：最具影响力的 100 名女性和值得了解的 50 名女性

在整个乔治亚州（乃至全世界！），女性正在影响社区、企业和项目的设计、发展和成功。 佐治亚工程学院杂志最近选择了 100 个最具影响力的女性 在佐治亚州和50 位女性须知 ——还有几位 Jacobs 女性上榜！这些有性格、正直、有目标的女性采取了大胆的步骤，开辟了自己的道路：

• 最具影响力的 100 位女性：佐治亚州约翰斯克里克市公共工程总监 Lynette Baker，CEP；副总裁兼交通客户客户经理 Rhonda Briggins，法学博士；部门副总裁、佐治亚州运输经理 Daveitta Jenkins Knight，PE。
• 50 位女性须知： 环境/规划部经理 Regan Hammond。

屡获殊荣、令人微笑的体验

阿拉伯联合酋长国沙迦 JWN 分会负责人法蒂玛·伊克巴尔 (Fatima Iqbal) 最近获得了 Jacobs 主席兼首席执行官 Steve Demetriou 颁发的杰出个人安全奖，表彰其在 2018 年 Jacobs 首届包容性和多元化周期间领导的社区服务倡议。Jacobs 设计工程师法蒂玛和她沙迦办事处的同事参观了当地一家孤儿院，向孩子们传播微笑，这些孩子的年龄范围包括几周到 16 岁的孩子 – 赠送玩具、涂色书、绘画配件和由 Jacobs 办公室工作人员捐赠的创意游戏等礼物。

2019 ASCE 土木工程新面孔

在工程师周期间，ag真人官网平台请安德里亚·杜蒙特 (Andrea DuMont) 和莫妮卡·莫拉莱斯 (Monica Morales) 这两位聪明的 Jacobs 领袖（两人均被美国土木工程师学会 (ASCE) 评为 2019 年土木工程新面孔）分享他们自己的故事，讲述“假设”问题如何激励他们为世界带来持久、积极的改变。 阅读方法Andrea 和 Monica 正在激励下一代女孩和工程师。

2019 庆祝感动国家女性奖

我们负责经济包容性和供应商多元化的副总裁 Gabriele Mack 获得了少数族裔交通官员会议 (COMTO) 授予的最高荣誉之一 - 庆祝推动国家进步的女性奖。该奖项旨在表彰美国交通运输领域的女性高管，她们ag真人官网平台为女性开辟职业道路以及在交通运输领域取得的非凡成就，提供了鼓舞人心的领导力。在 Jacobs 任职期间，Gabriele 与内部和外部团队合作，促进和整合大型资本基础设施项目的当地经济包容性、多元化业务利用、劳动力多样性、能力建设计划和社区参与的最佳实践。

回顾授粉能量团契经历

Jacobs 环境工程师 Kate Selvaratnam 在印度班加罗尔度过了两周时间，参加了 Pollinate Energy 专业奖学金计划。 Pollinate Energy 总部位于澳大利亚和印度，是一家社会企业，致力于为印度城市贫民窟的贫困人口提供改变生活的产品。该奖学金由来自世界各地的 12 名参与者组成，致力于解决 Pollinate Energy 最紧迫的业务挑战的战略项目，包括ag真人官网平台非太阳能产品实现产品组合多样化（以管理潜在电气化的风险）和赋予女性权力（以解决就业女性代表性不足的问题）。凯特在这里分享她的经历.

远大梦想：工程ag真人官网平台的世界之星

2017 年，Jacobs 岩土工程师 Menzer Pehlivan 实现了儿时成为电影明星的梦想，但她ag真人官网平台工程进入大银幕的道路却非同寻常。 从门泽那里拿来，如果你能梦想，你就能成为它。

还有更多！

想在竞争激烈的行业中脱颖而出？ 遵循此建议 来自美国宇航局科学家丽莎·丹尼尔森；露西·布鲁克斯班克 (Lucy Brooksbank)，一位来自英国、打破现状的开拓者； Heather Wishart-Smith，数字解决方案领导者；和高级项目经理 Kim Daily。

希望在您的领域脱颖而出？ 尝试这些提示 来自 Jacobs 工艺工程师 Arusha Soni； Somoud Al Masri，销售运营经理； Kelly Jeffery，土木设计工程师；铁路工程师苏珊娜·戈萨洛；以及航空工程师杰西卡·霍夫曼、克里斯蒂·威尔逊和尼科莱特·林德。

并且揭露最好的自己Jacobs 项目工程师兼健康教练 Christel van der Nol 的成功秘诀；水工程师兼项目经理 Andrea DuMont；和行星地质学家詹妮弗·埃德蒙森。