ag旗舰厅中国官方网站包容与归属感

ag旗舰厅中国官方网站以人为本。ag旗舰厅中国官方网站拥抱不同的观点，合作产生积极的影响。通过无与伦比地关注与由有远见者、思想家和实干家组成的多元化团队的包容性，ag旗舰厅中国官方网站在彼此之间以及整个公司建立了信任。

在 Jacobs，ag旗舰厅中国官方网站理解“包容”是一个动词，而不是名词。这意味着保持透明，并根据ag旗舰厅中国官方网站的声明、承诺和举措采取行动，推动ag旗舰厅中国官方网站公司和ag旗舰厅中国官方网站所服务的社区发生有意义的、可衡量的变化。

这意味着创建一个工作场所，让ag旗舰厅中国官方网站的差异得到接受、赞扬和利用，从而为客户提供所需的创新、卓越的解决方案。这意味着创造一种让每个人都能蓬勃发展的归属感文化——ag旗舰厅中国官方网站称之为 TogetherBeyond℠ 的文化。

ag旗舰厅中国官方网站的愿景：成为首选雇主并在全球范围内获得认可，以吸引具有不同背景、观点和生活经历的优秀人才，其中包容性和归属感是ag旗舰厅中国官方网站为客户带来创新思想和解决方案的独特优势。

ag旗舰厅中国官方网站的使命：Jacobs 将创造一个让来自不同背景和文化的员工都愿意加入的环境，让他们有归属感，并能茁壮成长。

员工网络群组

ag旗舰厅中国官方网站的 Jacobs 员工网络（每个网络都向所有员工开放，供其加入、贡献、学习和成长）在在工作中培育ag旗舰厅中国官方网站的关爱文化方面发挥着关键作用。这些团体的核心是为所有员工提供与他人合作的机会，以实现个人联系和职业发展。

ag旗舰厅中国官方网站员工网络的共同使命是打造、庆祝和发展 Jacobs 的员工群体，为各级人才提供丰富的职业发展机会，协助吸引和留住优秀人才，促进 Jacobs 的创新，并为ag旗舰厅中国官方网站生活和工作的社区做出贡献。

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