新闻 7月7日,2022年

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在英国,EDF Torness在过去一年中授予投资交付团队的杰出捐款奖。Isla McClellan.

和,电气/仪器项目工程师Ronier Deumeni获得了荣誉白金冠军通过女王je下,女王的皇家志愿服务赞助他的出色服务以及对危机和福利的奉献精神。罗尼尔(Ronier)从全国范围内确定了200,000多名合格的候选人,是由Crownwall公爵夫人作为铂金冠军加冕的490人之一。

“我真的很荣幸,谦卑和尊敬,超出了我的辛勤工作和努力,帮助和协助他人,并且我被任命为白金冠军。” “感谢所有启发我不断努力创造积极改变的人。这一荣誉完全是您的,任何'奖牌'绝对适合您。”

熊溪水处理厂由雅各布斯(Jacobs)经营和维护,因连续五年违反了零许可证的行为而获得了佐治亚州水专业人士铂金协会奖。该工厂得到了一个熟练的雅各布斯团队的支持,该团队为上奥科尼盆地地区水务局和当局服务的居民提供安全,优质的饮用水。

罗德岛清洁水协会认可了雅各布斯经营的Westerly废水处理厂获得2021金奖。享有声望的奖项庆祝该工厂连续两年的完美遵守记录。

助理项目经理Shauna Davis获得了新兴人才奖特许质量研究所的国际质量奖。雅各布斯’PlanBeyond 2.0方法还获得了奖项可持续性影响类别的决赛入围者。

TOM TAGGART在今年早些时候的年度颁奖典礼上,获得了圣马科斯河基金会的2021河奖。汤姆(Tom)因保护圣马科斯河(San Marcos River)的多年而受到认可,以及他在爱德华兹含水层栖息地保护计划中的工作。汤姆(Tom)是一家高级专家公用事业顾问,为德克萨斯州圣马科斯(San Marcos)的雅各布斯(Jacobs)运营和维护团队提供支持,并在圣马科斯河基金会(San Marcos River Foundation)担任该河流保护区的倡导者。

LSS1和BEPPS2 HVAC设计团队被认为是团队零伤害性能。与传统方法相比,创新的HVAC设计将使Sellafield Ltd大大减少了碳足迹,与传统方法相比,能源需求减少了90%,同时降低了运营成本并实现了英国纳税人的货币价值增加。

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土木工程师Bruna Paranhos已命名为美国工程公司委员会(ACEC)纽约年度最佳专业人员。该奖项旨在通过展示其对社会的贡献和影响来促进工程师的成就。布鲁纳(Bruna)着重于沿海的韧性和可持续性,成为雅各布斯(Jacobs)许多令人兴奋和开创性的项目的一部分,她的工作正在塑造该行业对气候变化,能源过渡和脱碳的反应。

高级副总监安德鲁(安迪)hejdner已成为土木工程师学会院士(ICE)。奖学金是成员最高的成员,并为那些为土木工程和社会做出杰出贡献的人提供了认可。

Liz Henderson, Keenan RabyCAM WILLIAMS来自ag8亚洲国际游戏集团关键的任务解决方案团队的接收者AFCEA 40下40个奖项。这种享有盛誉的认可突出了40岁以下的个人在科学,技术,工程或数学领域的贡献,通过为客户和组织提供思想领导,创新和支持。

作为第2022周工程学的一部分,项目工程师William Fishburn接收休·科夫林年轻工程师奖来自路易斯安那州工程协会巴吞鲁日分支。获得此奖项的成员是由其全州范围认可的一章提名的。

结构工程师Corey Wirkman被公认为是2022年年度年度工程师德克萨斯州专业工程师协会达拉斯分会。 TSPE达拉斯分会完全致力于德克萨斯州工程的专业,道德,经济,社会和政治方面。

水资源战略顾问Brittany Coff被认为年轻的年轻专业工程师2021澳大利亚工程师。卓越奖项旨在奖励工程实践中的杰出成就和杰出,并为该行业提供杰出的服务。布列塔尼(Brittany)由交通运营总监迈克尔·斯科特(Michael Scott)提名,因为她对客户和与之共事的社区的贡献。

在拉斯维加斯,计划经理凯瑟琳·马丁被任命为美国技术咨询集团主席ISO技术委员会(TC)267(设施管理)和国际工作组的召集人开发新的ISO标准41019:设施管理(FM)在可持续性和弹性中的作用。她是TC 267的创始成员之一,也是ISO 41012的合着者:制定FM采购策略,ISO 41001:FM管理系统标准。

June Saunders,高级利益相关者参与和传播专业人士,收到杰克·佩奇基金会领袖奖。这是六月作为一名票房领导人的授予,他在19日锁定期间启发和支持7-18岁的年轻女孩,并进行了活动,缩放会议和支持。她还竭尽全力交付徽章,并向所有小组成员写了个人信。

主要岩土工程师和区域团体负责人Charles Winter已加入密尔沃基扶轮社的新成员。查尔斯(Charles)在设计高速公路桥梁,商业高层建筑,工业设施,隧道,保留结构,工程斜坡等时开发了优化基础的创新方法而受到认可。  

康涅狄格州沃特伯里,首席运营商Greg Quink在新英格兰水环境协会的年度颁奖典礼和午餐会上获得了2021年康涅狄格州运营商奖。他因在废水运营中表现出浓厚的兴趣和表现而受到认可。格雷格支持沃特伯里废水处理设施,该设施由雅各布斯(Jacobs)操作和维护。 

机械工程师Jen Hafington被命名为之一工程系统杂志20要观看:女性在HVAC中比赛获胜者。 在接受工程系统的采访时,Jen分享说:“我真的很幸运,我能够在职业生涯中与许多女工程师合作。但是,这绝对仍然是一个男性主导的领域,尤其是当您获得现场时,我只需要在现场。我认为ag8亚洲国际游戏集团只需要鼓励更多的女性来吸引他们的爱情,并能像他们那样的范围,他们可以像他们那样的领域,并能够像他们一样。

客户服务领导者PAT WHITE被制成了美国土木工程师学会会员(ASCE)。。Asce Fellows做出了著名的贡献,并开发了改变世界各地生活的创意解决方案。这是ASCE总体专业会员资格的享有声望的荣誉。

技术经理兼首席技术专家(结构完整性)John Sharples获得了唐纳德·朱利叶斯·格罗恩奖,该奖项每年由机械工程师压力系统的每年颁发,用于杰出的论文,成就和贡献,在压力容器和压力设备领域。

连续第12年,佐治亚州邓伍德市,获得了政府财务官员协会在财务报告方面的卓越成就证书。该奖项是政府会计和财务报告中最高的认可形式,代表了政府及其管理层的重大成就。 11名Jacobs员工为城市经营财务部和行政服务。

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ag8亚洲国际游戏集团知道要创造一个更美好的未来,ag8亚洲国际游戏集团必须提出困难的问题。ag8亚洲国际游戏集团总是保持好奇,不怕尝试新事物。

在格拉斯哥,产品营销主管Rachel Goodacre被授予观看全球妇女营销奖的人。该奖项旨在表彰在全球范围内展示营销最佳实践的人,他在组织中取得了明显的成功,并且是一个在角色和责任中迅速增长的人,并具有明显的影响。雷切尔(Rachel)受到强烈热情,自信和对终身学习的态度的领导者。

数字营销世界中其他地方,Jacobs团队得分数字建筑现场奖项,为ag8亚洲国际游戏集团的最具创新性可持续性计划的荣誉CarbonFirst解决方案和最具创新性的数字项目最高500万英镑牛津剑桥弧洪水集水研究。ag8亚洲国际游戏集团的其他几种数字产品在奖项中提名,包括气候风险管理器, Clarity速度.

雅各布斯在大伯明翰商会也获得了几项提名Future Faces Awards 2022。高级战略顾问Yung Lau在技术与创新类别的未来面孔中入围,而首席顾问Ingrida Vengalyte在可持续性类别的未来面孔入围。将雅各布斯的入围名单提名为Daisy Carter,他被选为年度最佳学徒的名单。黛西(Daisy),最近从参加Jacobs首先是有史以来繁荣的桥梁在卢旺达基比拉罗(Kibiraro),也刚刚与ag8亚洲国际游戏集团在伯明翰的铁路队完成了她的五年土木工程学位学徒。

肯尼迪航天中心荣誉奖颁奖典礼

在2022年5月13日的KSC荣誉颁奖典礼上认可了许多与JSOG人员的个人和团队。

发射控制系统负责人John Ramsey被授予了杰出的奖牌个人。这项享有声望的NASA奖章被授予政府雇员的持续绩效,该绩效体现了多种贡献,这些捐款为NASA项目,计划或倡议做出了贡献。

机械系统工程师Brad Lawarre被授予银色成就奖章。 NASA银牌成就奖章将由NASA中心董事授予政府和非政府个人或团队,以实现一项出色的成就,该成就支持NASA的一个或多个NASA的核心价值观,当时它被认为是非常重要的,并且是在及时和个性化的方式中认识到这些成就的非常重要的。总体而言,ag8亚洲国际游戏集团将近200名雅各布斯队友得到了认可。祝贺所有赢的人!

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高级项目工程师和Prism员工网络负责人Vigor Lam收到新兴专业奖来自美国建筑管理协会(CMAA)北加州分会。这种认可介绍给了一个年轻的专业人​​士,他在建筑管理行业中赋予了非凡的人才,奉献精神和愿景。 

项目文档和数据管理经理 和Prism员工网络领导者Kevin Humphreys被提名 - 并获得了头衔 - 在The The The Top 10 Diversity Hero类别中英国LGBT奖2022. Kevin Humphreys也被入围为Burberry Bristorn Diversity Awards年度最佳英雄.

“凯文(Kevin)的不懈努力,以提高ag8亚洲国际游戏集团的LGBTQIA+同事的可见性和所有员工的包容性。” “他对确保每个人都可以使自己的全部工作有重大影响。凯文的工作一直是雅各布斯内部进步和积极变化的催化剂。他曾在组织的各个层面上聘请员工,包括在区域和全球范围内与高级管理人员的持续和一致的交往。”。”。

ag8亚洲国际游戏集团的波兰分会Prism网络在此期间宣布了三个类别中的两个类别的获胜者员工资源集团(ERG)卓越颁奖典礼在2021年多样性与包容性改变者会议上。他们在引入常见问题文件的介绍已分发给今年450多名新员工的常见问题文件中被选为获胜工作,并荣获了主要ERG领导奖。该项目还获得了最多的公众投票,并获得了ERG听众奖。

建筑设计师Julian T. Owens美国建筑学院的副协会奖。这项授予的授予的成员对他们的社区和建筑世界产生了重大影响。朱利安(Julian)也因其对雅各布斯(Jacobs)的全球设计讲座的贡献以及他任命为ag8亚洲国际游戏集团的全球设计委员会的贡献而被特别认可。

合同管理员小型企业Gustavo Giraldo是A2022 WTS Rosa Parks多样性奖提名人.

副总裁客户客户经理运输服务,Rhonda Briggins’被命名为A'stem中有色女人的女人要看的女人。该奖项是她在2021年的STEM会议上获得的“后起之秀全明星奖”的扩展。

在澳大利亚,变电站技术总监Lara Kruk在变革冠军 - 女性领导奖类别中,澳大利亚受到咨询的高度赞扬。在雅各布斯(Jacobs),拉拉(Lara)不断地实施挑战被接受的人的想法,并为未来的女性领导者铺平了道路。

隧道工程师Friba Hossaini是WICE 2022最佳年轻女工程师奖。建筑和工程奖的妇女致力于认识到打破障碍并在其行业中建立新高度的妇女。

“女性词干女性”会议的年度黑人工程师奖

今年,17名Jacobs员工在The The年度黑人工程师奖在今年10月在底特律举行的彩色茎女子会议上。自1995年以来,每年与《彩色女性》杂志一起举办的多元文化事件一直是认识妇女在蒸汽领域的重大贡献的首选论坛。雅各布斯不仅今年的获奖者人数增加了两倍以上(从8到17岁!),而且ag8亚洲国际游戏集团的员工在活动中获得的奖项也比任何其他公司都要多!

中西部运营副总裁Sharon Jean-Baptiste赢得了行业奖的职业成就,而全球数字卓越中心执行顾问Briana Pompilus获得了教育领导 - 公司促进教育奖的认可。全球增长,战略与解决方案高级副总裁Chrissy Thom兼全球增长与销售领导副总裁Jilma Jimenez都获得了管理领导奖。Judy Johnson,销售副总裁Denise Lamaison-Bell高级计划协调员分别获得公司责任和多样性领导奖 - 而Nicole Purnell-Davis,财务和商业业务部副总裁,获得了金融领域的顶级女性奖。

几个雅各布女性获得了技术类别的奖项,包括技术全明星奖和技术新星奖。技术全明星获奖者包括:deja spigner,主要客户帐户合作伙伴,销售操作;Joelle Francois,项目经理;和金伯利·沃特金斯,EHS运营卓越的全球解决方案总监。虽然技术后起之星的获奖者包括环境工程师t'ommi burns,副程序经理/程序经理uma srikonda,废水技术专业人员朱丽叶ohemeng-ntiamoah,助理水资源工程师Sydney Saunders,高级土地质量/地理环境专业人士ifeyinwa arinze,建筑设计校长Soha St. juste和提案经理Olivia Monforton。

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