ag旗舰厅官方网站 被评为工作场所性别平等首选雇主

当我们庆祝时国际妇女节，ag旗舰厅官方网站 很自豪地与大家分享，它在年度报告中被公认为促进工作场所性别平等的领导者工作场所性别平等机构 (WGEA) 性别平等首选雇主名单。

该奖项旨在表彰那些在澳大利亚工作场所实现性别平等方面表现出积极承诺和最佳实践的雇主。

“ag旗舰厅官方网站 非常自豪能够连续第三年被评为性别平等首选雇主，”ag旗舰厅官方网站 高级副总裁帕特里克·希尔 (Patrick Hill) 说道。 “虽然我们在薪酬公平和发挥女性未开发的领导潜力等问题上取得了真正的进展，但我们也对尚未实现的目标感到高度的责任和期望。我们将继续将此作为优先事项，以实现组织和社会变革，让每个人都能充分发挥潜力。”

“我祝贺所有 2017-18 年度获奖者的承诺，并认识到改善性别平等可以给他们的企业带来的诸多好处，”WGEA 总监 Libby Lyons 说道。 “这些雇主正在为澳大利亚其他工作场所树立榜样和榜样。”

要获得表彰，组织必须展示他们如何在领导力、学习和发展、育儿假政策、灵活工作以及其他改善性别平等成果的行动等领域实现性别平等基准。

Jacobs 致力于推动文化变革，通过员工网络建立牢固的联系，并制定计划以促进企业成为首选雇主。该奖项反映了ag旗舰厅官方网站斯通过工作场所灵活性、薪酬公平和实施支持男性和女性平等晋升领导职位的目标，对工作场所性别平等和包容性的持续承诺和努力。去年，ag旗舰厅官方网站斯还参加了澳大利亚咨询试点赞助计划，旨在加速女性担任高级领导职务。

通过计划和举措推动文化变革

ag旗舰厅官方网站 参与了多项有助于更广泛地推动行业变革的举措。最近，帕特里克被任命为的主席咨询澳大利亚男性变革冠军。他还是 WGEA 薪酬公平大使、澳大利亚道路多元化与包容性指导小组成员以及支持 ag旗舰厅官方网站 女性网络的主要全球高管之一。

ag旗舰厅官方网站 的澳大利亚和新西兰业务最近推出或试点的其他举措包括：

-       设定女性担任领导职务的五年目标，将我们的起点从 14% 提高到 28%。这是一个重要的目标，因为它在一定程度上代表了我们业务中的性别平衡，并且也超过了女性担任领导角色的临界点。

-       推出经理灵活性工具包（有效地将默认直线管理立场从“为什么？”转变为“为什么不？”）。

-       员工推荐奖励。

-       通过我们的年度薪酬审核进行全面薪酬公平审核，并优先考虑用于解决同类职位不平等问题所需的任何补救措施的预算。

-       与我们的咨询澳大利亚男性变革冠军同行 AECOM 和 GHD 一起开发“赞助女性加速成功”计划试点。该计划确保我们有更多的信息来直接代表我们新兴的高管层才华横溢的女性进行倡导；并正在帮助我们正式确定关于女性管道的进展讨论。   

与 ag旗舰厅官方网站 女性网络建立联系

ag旗舰厅官方网站 女性网络 (JWN) 提倡包容性文化，让女性和男性都能蓬勃发展并感到受到重视。该网络的愿景是，我们共同营造一个包容性的环境，让性别多样性和平等推动盈利增长。 ag旗舰厅官方网站 在六大洲拥有 5,000 多名会员和 90 多个当地分会，该网络的影响力遍布整个 ag旗舰厅官方网站。其使命是通过赋予妇女权力和促进性别平等来加速文化转变。该网络旨在平衡各级性别的代表性，影响合格女性的招聘、发展、保留和晋升，并支持女性领导人。

JWN 通过举办旨在激励和发展员工的各种主题的本地活动和每月全球网络研讨会，改善所有员工的公司体验。 JWN 还与人力资源部门以及当地和企业领导层合作，重点关注育儿假政策、无意识偏见意识和其他举措等领域。

“我谨向所有每天为 ag旗舰厅官方网站 争取更加多样化和平等的竞争环境而努力的所有男女表示祝贺和感谢，”JWN 卡米拉·阿诺德 (JWN Camilla Arnold) 联合主席说道。 “从当地经理、我们的赞助商和支持者，到 JWN 领导者，你们的巨大努力是一种鼓舞，我们正在共同为我们的行业树立新标准，我们的多元化思想将造就我们未来的成功。”

JWN 等员工团体重视多元化给公司带来的重要性，并推动了 ag旗舰厅官方网站 作为最佳工作场所之一的行业领先地位。人是我们企业的核心，许多员工在我们的包容性文化中茁壮成长。例如，ag旗舰厅官方网站 高级副总裁 Valerie Roberts 刚刚入读亚利桑那州立大学可持续工程学院和建筑环境学院杰出校友名人堂。入选者通过重大研究、专业成就或社区服务体现了亚利桑那州立大学和艾拉·A·富尔顿工程学院的价值观和传统。罗伯茨于 1987 年获得亚利桑那州立大学建筑学院建筑工程理学学士学位。

“学校有一个非凡的研究项目，学生人数从几百人增加到 1,800 人，”罗伯茨说。 “说到教育，我真​​的为自己的出身感到自豪，也为这一荣誉感到谦卑。”  

在国际妇女节以及每一天，我们向全球 74,000 名员工组成的多元化团队致敬，感谢他们为推动进步而做出的集体努力，为世界各地女性的生活带来积极的改变。查看四位大胆女性的建议 我们采访了他们，以了解他们是如何达到今天的水平的。