ag8亚洲国际游戏集团 安全周第 3 天 - 检查健康状况

安全周的第 3 天是“健康星期三”，ag8亚洲国际游戏集团的员工齐聚一堂，互相激励，做出健康的选择，更加关注自己的身心健康。 

Jacobs 积极支持ag8亚洲国际游戏集团的人民和社区的积极心理健康。人是ag8亚洲国际游戏集团企业的核心，ag8亚洲国际游戏集团认识到，只有ag8亚洲国际游戏集团的员工、业务合作伙伴、客户、家庭和邻居，ag8亚洲国际游戏集团才能变得强大。ag8亚洲国际游戏集团努力创造健康的工作环境，促进积极的心理健康，并通过ag8亚洲国际游戏集团的同事、管理层和训练有素的积极心理健康倡导者网络为全球 77,000 名员工提供支持。

这一承诺是ag8亚洲国际游戏集团关爱文化 BeyondZero® 的体现。  凭借对全球文化的敏感性，ag8亚洲国际游戏集团制定了有助于保持员工健康、活跃和支持的计划和实践。ag8亚洲国际游戏集团相信这对ag8亚洲国际游戏集团的员工、ag8亚洲国际游戏集团的社区和ag8亚洲国际游戏集团的业务都有好处：因此，ag8亚洲国际游戏集团很高兴看到ag8亚洲国际游戏集团的文化随着最近赢得两项行业奖项而获得动力。 

前往英国争夺金牌

2018 年 4 月，ag8亚洲国际游戏集团获得了英国心理健康慈善机构 Mind’s 金奖2017-18 年工作场所幸福指数，行业政策和最佳实践的基准。ag8亚洲国际游戏集团的金奖表明ag8亚洲国际游戏集团在工作场所取得了卓越的成就，认可了ag8亚洲国际游戏集团在将心理健康融入公司实践和政策方面的成功，并展示了对员工心理健康的长期、深入的承诺。

雅各布斯曾与心灵制定ag8亚洲国际游戏集团的“心理健康问题”战略，重点是促进整个企业、员工及其家人的积极心理健康和福祉。该战略提供有针对性的培训、工具和技术，使ag8亚洲国际游戏集团的员工积极心理健康倡导者网络能够为员工提供早期干预和临时支持，同时指导员工选择适当的专业选择。

亚太地区最大的心理健康检查

过去几个月的亮点之一是成为世界上第一家参加最大的心理健康检查 继 2017 年 11 月在亚太地区推出后。

规模最大的心理健康检查是世界上第一个此类检查。它为员工创建了一个私人、个性化的数字仪表板，了解他们的心理健康状况，包括 12 分钟的在线调查和“Medibio-ID”筛查。 Medibio 通过评估自主神经功能和昼夜节律模式开发了一种客观的心理健康测量方法。这是通过在睡觉时佩戴类似“心率”的设备来实现的。

完成签到的亚太地区的 Jacobs 参与者会收到一个 16 页的仪表板和一份拟议的定制心理健康计划，其中包括改善健康的练习和技巧。该报告概述了测量的内容、测量的原因以及参与者在人口标准方面的情况。 

Jacobs 致力于促进积极的心理健康，这体现了ag8亚洲国际游戏集团致力于将人（ag8亚洲国际游戏集团的员工、客户和社区）置于ag8亚洲国际游戏集团业务的核心。