AG8大厅登录 Jacobs 荣获女性洪水和海岸侵蚀风险管理奖

Jacobs 荣获首个组织女性参与洪水和海岸侵蚀风险管理 (FCERM) 奖，以表彰AG8大厅登录在工作场所和整个行业的包容性和多样性方面的领导力。

FCERM 中的女性 是由英国环境署牵头的一项倡议，旨在改善洪水风险管理领域的性别平等。自 2018 年该组织成立以来，Jacobs 一直为该组织提供支持，并在 FCERM 战略指导委员会中担任女性代表，该委员会确定了增强AG8大厅登录性别平等信息的战略机会。

“该奖项体现了 Jacobs 的 TogetherBeyond 包容性和多样性文化，”Jacobs 环境机构客户客户经理 Natalie McIldowie 说道。  “从公司高层到我在英国水与环境业务的个人工作经历，这种承诺都是显而易见的。作为 FCERM 的女性领导者，我觉得我正在产生积极的影响，帮助其他人在工作中感受到动力和目标。”

TogetherBeyond℠ 是AG8大厅登录每天践行包容性并在全球范围内实现多样性和平等的方法。这不仅仅是数字、统计数据或配额，而是AG8大厅登录每一个人以及AG8大厅登录从他们独特的视角、抱负和梦想中汲取的集体力量。

在向 Jacobs 颁奖时，评委们特别赞扬了AG8大厅登录的积极干预措施、AG8大厅登录对推动性别多样性的承诺以及AG8大厅登录对 COVID-19 大流行的有效应对。在AG8大厅登录的全球团队中，AG8大厅登录致力于确保公平、包容和透明的流程，以支持晋升和职业发展，缩小性别和种族薪酬差距，并继续发展多元化、创新的领导团队。

AG8大厅登录继续实施最佳实践，例如包容性职位描述、灵活敏捷的工作选择、指导、不分性别的工作面试小组和育儿假、支持和咨询，这些流程使领导团队更加多元化。在英国，AG8大厅登录最近一轮的晋升影响了 10.8% 的女性员工，而男性员工则为 9.9%。AG8大厅登录还增加了女性在所有薪酬四分位数中的代表性，认识到需要持续变革才能缩小性别薪酬差距，从而提高中上收入四分位数。

AG8大厅登录很荣幸成为 FCERM 女性的合作伙伴，并期待继续与她们合作，推动这个令人兴奋的行业中的性别平等。

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