这部动画片是“建造者鲍勃”而不是“建造者芭芭拉”是有原因的 - 而且它并不像您想象的那样刻板,只是建筑行业存在严重的性别差距。全国建筑业女性协会称,虽然 2016 年有超过 1000 万人参与这一领域,但其中女性比例不到 10%已举报.
随着建筑行业的快速发展,女性建筑商委员会 (WBC) 等组织旨在帮助激励更多女性从事建筑行业。 WBC 成立于 2004 年,是代表建筑行业女性的领先协会。其使命是通过提升行业知识、解决阻碍女性成长的障碍并为政策制定者和行业领导者提供解决方案,赋予女性权力并促进整个建筑行业的多样性。
WBC 年度冠军奖计划旨在表彰支持 WBC 使命的领先高管、女性和公共决策者。今年,该组织在第 15 届年度 WBC 冠军颁奖晚宴上向我们的三名员工颁发了荣誉。在 Jacobs,我们分享 WBC 的使命,因为我们的使命是创建一家与众不同的公司。我们将重点放在确保我们在各个方面都是首选雇主——包容性和多元化、招聘和培养最优秀的人才以及培养领导力和创新能力。
这就是为AG8大厅登录我们采访了项目工程师、WBC“下一代女性建筑商”获得者 Amanda Chen;以及 WBC 的“2019 年杰出女性”获奖者 BIM 和数字技术主管 Chitwan Saluja 和项目经理 Ana Alicea-Diffley,分享她们提供创新解决方案的动力以及她们对如何在竞争激烈的行业中脱颖而出的建议。
拥抱不确定性
当面临大学学AG8大厅登录的决定时,Amanda Chen 在时装设计和室内设计/建筑之间做出了抉择。最终,她改善纽约公共住房的愿望促使她选择学习建筑。
但是,她说,生活是出乎意料的,在建筑学校,她的观点发生了变化。
“我一直以为我会成为一名建筑师。当我选择大学专业时,我受到了为人们创造更好的空间的启发,”她分享道。 “回想起来,我并没有完全理解我所进入的行业。”
感谢您抓住机会并说:“我不太确定结果会如何,但可能发生的最坏情况AG8大厅登录?”她与优秀的导师一起走上了一条充实的职业道路,有机会犯错误并从中学习,最终不仅促进了她自己的成长,也促进了她的同龄人的成长。
获得建筑学学士学位后,阿曼达加入了一家分区法律和咨询公司,在那里她接触到了纽约市错综复杂的建筑规范和分区法律。在过去的七年里,她一直在轨道交通行业工作。阿曼达 (Amanda) 的早期职业生涯专注于设计项目,但她现在在纽约市的 Jacobs 从事建筑管理工作。
她坚信女性可以为设计和施工带来不同的视角,从而培养创造力并通过创新激发新想法,并认识到女性的意见在她职业生涯的早期非常重要。
“在建筑学校,学生的性别比例男女各占一半,”她说。 “在从事建筑管理工作之前,我从未想过自己会在一个男性主导的行业工作,但我现在就在这里。”
在朋友、家人、同事、导师的广泛支持和对自己的信心的帮助下,阿曼达鼓起勇气,抓住机会,在建筑行业攀上了成功的阶梯,目前正在实现她为纽约建筑行业带来积极影响的梦想。
她对那些想要实现梦想的人有何建议? ““别害怕说“是”!没有人对任何事情都做好了充分的准备。”
在指导下茁壮成长
Chitwan Saluja 知道在男性主导的行业工作并不容易,但她一直都知道自己想进入建筑行业。亲临现场并亲眼目睹工程的建成,激励她突破舒适区的极限,探索新的视角,并与任何需要的人合作,为工作提出最佳解决方案。
“我会参加 BIM 协调会议,我是所有这些承包商周围唯一的女士,”她回忆道。 “我感到格格不入,不仅因为我是唯一的女性,还因为我是唯一的印度女性。大声说出自己认为最好的事情需要极大的勇气,特别是在提出新的解决方案时。”
Chitwan 在 Jacobs 的纽约市办公室工作,她认为双方的指导帮助她培养了这种勇气,因为这与她在领导和以技术为中心的角色方面的丰富工作经验有关。自从获得建筑学学士学位以来,她曾担任过许多职位,包括成本经理、建筑工程师、项目工程师/调度员、文档控制员、项目经理和 BIM 经理。她在计算机辅助工程 (CAE) 系统方面工作了超过 12 年,其中超过 7 年在 Jacobs 工作,并为价值数十亿美元的开发和设计建设项目的大型设施项目提供 BIM 技术和项目控制支持,包括哥伦比亚大学和匹兹堡航空等项目。
这些经历使她能够畅所欲言,确定最佳解决方案,测试最新、最先进的建筑技术的界限,并与建筑行业的自满情绪作斗争。
“拥有一位导师——一个可以交谈、分享感受和愿望的人、一个可以帮助指导你的职业道路的人——确实有助于激励人们追求自己的梦想,”Chitwan 分享为动力。 “成为导师并了解寻求知识和分享知识的价值和观点也很重要。”
相信你的直觉,说出你的真相
Ana Alicea-Diffley 出于对建筑行业的热爱以及对看到为改进或新用途而建造的事物的兴趣(这些事物最终会补充或复兴人们可以真正享受的区域)的驱动,她知道,虽然她精通施工文档管理,但她有能力做得更多。
因此,尽管她之前没有施工管理经验,但当施工管理的机会出现时,她勇敢地迎接挑战。
“我可能没有管理项目所需的所有经验,但我知道我可以胜任这项工作。我非常感激有机会这样做,”她说。“你会失败,但你也会成功。从失败中吸取教训,然后再试一次。完成工作的方法不止一种。”
安娜从绘制手绘蓝图开始,甚至从她在纽约市五个区起草、许可和进行建筑检查的日子起,就已经取得了很大的进步。她已在 Jacobs 工作了六年,常驻纽约曼哈顿,负责领导施工管理工作。到明年年底,她将管理大约 3 亿美元的建筑项目。
在她职业生涯的早期,她没有太多女性导师或女性影响力,这激励她成为所有年龄段、办公室内外女性的积极导师。她是女儿童子军的队长,为女儿的队伍培养积极进取的态度,推动和激励女孩从小就变得自信并发出自己的声音。她还是全国建筑业女性协会的成员,在该协会中,她与其他建筑业女性建立了个人和业务关系,支持在建筑和建造行业工作的女性,并指导年轻的专业人士。
这是一项重要的工作,她兴奋地说,因为“它可以帮助年轻女孩看到其他女性承担起男性主导的角色。尝试需要勇气,不要在男性主导的环境中感到害羞或不舒服,并追求自己内心的想法。”
最终,安娜表示,要在您选择的职业道路上大放异彩,“重要的是要向内寻求并选择您花时间的事情。倾听您的内心并采取行动。跳出框框思考并发出您的声音 - 您需要一个声音来促进协作和领导力。”
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