新闻稿
2019 年 12 月 11 日
达拉斯，2019 年 12 月 11 日 /PRNewswire/ -- Jacobs (NYSE:J) 董事长兼首席执行官 Steve Demetriou 以及其他 60 多人Catalyst CEO 变革倡导者 根据 Catalyst 的最新报告，那些承诺推动更多女性（包括有色人种女性）进入高级领导职位和董事会的女性正在取得切实进展。
报告，行动进展：Catalyst CEO 倡导变革, 显示，这些公司在全球范围内拥有超过 1000 万名员工，收入超过 3 万亿美元，在五年内提高了所有女性在高层领导职位和整个管道中的代表性指标：
- 值得注意的是，冠军公司董事会中的女性比例大幅增加，从 2013 年的 22.6% 增加到 2018 年的 30.7%。
- 在高管中，女性比例从 2013 年的 22.5% 增加到 2018 年的 25.1%。
- 在高级管理人员中，女性比例从 2013 年的 26.4% 上升到 2018 年的 29.0%。
- 在管理人员中，女性比例从 2013 年的 36.7% 增加到 2018 年的 37.4%。
Jacobs 和其他 Catalyst CEO Champions For Change 公司也在推动有色人种女性（这一群体的代表性特别不足）的发展方面处于领先地位。具体来说：
- 在美国，冠军公司的执行/高级经理的比例从 2013 年的 4.1% 增加到 2018 年的 5.8%。
- 冠军公司董事会中有色人种女性的比例也从 2013 年的 3.8% 增加到 2018 年的 5.2%。
此外，2018 年，冠军公司在领导层中的女性比例总体上超过了全球同行，相比之下，女性董事会董事、高管、高级管理人员和经理的比例更高。
史蒂夫·德米特里乌和 其他 Catalyst CEO 变革倡导者大胆承诺保持透明并分享进展指标，以对自己及其组织负责。
“2018 年，Jacobs 承诺通过高层领导层的包容性和多元化以身作则，现在ag真人官网平台的高管团队多元化程度已达到 75%，其中八个职位中有 6 个由女性或有色人种担任，”Jacobs 董事长兼首席执行官 Steve Demetriou 说道。 “ag真人官网平台还增加了董事会的多元化，实现了 27% 的女性董事会和 45% 的整体多元化。”
“ag真人官网平台生活在这样一个时代，人们希望商界能够反映社会的面貌，但ag真人官网平台在劳动力中距离性别平等还很遥远，”Catalyst 总裁兼首席执行官洛林·哈里顿 (Lorraine Hariton) 说道。 “Jacobs 和 Catalyst CEO Champions For Change 已采取具体措施，为工作场所的女性（包括有色人种女性）带来变革。这些领导者体现了行动的巨大力量，ag真人官网平台为能与她们并肩工作而感到自豪和荣幸。”
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关于雅各布斯
在 Jacobs，ag真人官网平台今天面临的挑战是重塑明天，解决世界上最关键的问题，促进繁荣的城市、弹性环境、关键任务成果、运营进步、科学发现和尖端制造，将抽象的想法变成现实，从而永远改变世界。 Jacobs 拥有 130 亿美元的收入和约 52,000 名人才，为政府和私营部门提供全方位的专业服务，包括咨询、技术、科学和项目交付。访问jacobs.com 并通过 与 Jacobs 联系脸书, Instagram, 领英 和推特.
关于催化剂
催化剂 是一家全球性非营利组织，与世界上一些最有权势的首席执行官和领先公司合作，帮助建立适合女性的工作场所。 Catalyst 成立于 1962 年，通过开创性的研究、实用的工具和经过验证的解决方案推动变革，以加速和提升女性进入领导地位，因为女性的进步就是每个人的进步。
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来源：雅各布斯
