新闻稿
2018 年 4 月 18 日
达拉斯，2018 年 4 月 18 日/美通社/ -- 雅各布斯工程集团公司。 （纽约证券交易所股票代码：JEC）荣获金奖心灵第二届年度工作场所幸福指数，工作场所心理健康最佳政策和实践的基准。获得金奖是对 ag旗舰厅官方网站 成功地将心理健康融入公司实践和政策、采用各种最佳实践方法以及展示对员工心理健康的长期、深入承诺的认可。
受到 BeyondZero 的启发® 原则上，ag旗舰厅官方网站 与 Mind 合作制定了“心理健康问题”战略，重点是促进企业、员工及其家庭的积极心理健康和福祉。该战略提供有针对性的培训、工具和技术，以建立一个由志愿者员工冠军组成的支持网络，为员工提供早期干预和临时支持，同时指导员工选择适当的专业选择。
ag旗舰厅官方网站 董事长兼首席执行官 Steve Demetriou 在评论该奖项时表示：“说我为 ag旗舰厅官方网站 对积极心理健康的承诺感到自豪是轻描淡写的。我们正在共同创造一种文化，鼓励人们谈论心理健康，互相提供支持，并证明，有时，我们都可以从利用我们拥有的项目和我们培训的人员中受益。”
“积极的心理健康可以促进幸福感、热情、抗压能力和保留率，从而使员工受到重视和支持，更有可能发挥自己的潜力，”ag旗舰厅官方网站 高级副总裁兼安全、安保和可持续发展全球主管 Catriona Schmolke 说道。 “我们‘心理健康至关重要’战略成功的基础是我们积极的心理健康冠军网络，该网络在全球拥有 400 多名培训师和冠军，我们的目标是到 2018 年底在全球拥有 1,000 多名冠军网络。”
Mind 的工作场所幸福指数赞扬雇主在促进和支持积极的心理健康方面所做的出色工作，并针对有改进空间的具体领域提供了重要建议。 Mind 对参与该指数的 74 家雇主中的近 45,000 名员工进行了调查，发现 13% 的受访者表示，他们目前的心理健康状况很差或非常差。其中，82% 的人表示这完全或部分与工作相关。
“雇主越来越认识到应对压力和支持全体员工心理健康的重要性，包括可能患有心理健康问题的员工，”Mind 工作场所健康主管 Emma Mamo 补充道。 “我们很高兴认识并庆祝像雅各布斯这样的雇主通过我们的工作场所幸福指数将心理健康作为其组织的优先事项。
“该奖项活动提供了一个机会来表彰那些在投资于员工福祉并进而为企业取得最佳成果方面处于领先地位的具有前瞻性思维的雇主。”
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