雅各布斯。一个你可以的世界。
          
          
    随着气候变化威胁到世界各地的水安全,越来越多的社区开始将水回用作为一种弹性供水解决方案,并接受“所有水都有价值”的 OneWater 原则。从 20 世纪 60 年代先进废水处理技术的首次应用开始,Jacobs 数十年来一直为客户提供水回用计划支持。我们为客户提供全方位的服务,从中水回用可行性研究到设计、施工和运营。
          
    我们为水务行业提供设计建造服务已超过 25 年,交付了超过 150 个项目。我们提供完全集成的设计-建造和设计-建造-运营能力,以应对最复杂的水挑战,并与客户密切合作。
          
          30 多年来,Jacobs 一直负责规划和实施铅和铜规则相关策略,保护美国和加拿大数百万人的利益。我们的工作包括加强水质监测策略、制定采样计划、收集管道规模分析、主要服务管线库存和更换计划、腐蚀控制研究以及将公平和环境正义考虑因素纳入合规计划。
          精选了我们热门的 If/When 播客系列中一些热门和热门的播客剧集。
          
          
    作为一家以目标为导向的公司,我们知道我们在应对气候变化方面可以发挥关键作用 紧急情况。我们认为这不仅是一项好生意,而且我们有责任利用我们的技术专业知识和能力造福人类和地球。
          
    我们携手合作,在全球多个领域交付一些最具挑战性、多样化和创新性的项目和计划。我们集成了规划、采购和交付方面的复杂界面,以帮助从大型和千兆项目中获得更好的社会、环境和经济成果。
          
          
    随着我们的客户应对数字化转型和日益增长的网络风险,我们已将自己置于这一增长的最前沿,增加数字化功能、产品和工具来为越来越多的客户提供服务。
          
          
    与我们由思想家、梦想家和实干家组成的富有远见的团队坐下来,看看生活中的一天是什么样的。
          
          
    与我们富有远见的合作伙伴 PA Consulting 一起,我们正在确立我们在高端咨询服务领域的地位,为拓展核心业务之外的高价值产品奠定了基础。
          
    在 Jacobs,我们今天面临的挑战是重塑明天,解决世界上最关键的问题,促进繁荣的城市、弹性环境、关键任务成果、运营进步、科学发现和尖端制造,将抽象的想法转化为现实,从而永远改变世界。 Jacobs 年收入约 160 亿美元,拥有超过 60,000 名人才,为政府和私营部门提供全方位的专业服务,包括咨询、技术、科学和项目交付。
          
          
    未来唯一确定的就是不确定性。复原力是智慧地球的一个属性,需要在潜在威胁之前进行规划和适应。我们帮助客户生存、恢复、适应和发展。
          
          
    Jacobs 致力于帮助美国各地的客户获得联邦资金,用于使我们的城市和社区更加互联和可持续发展的项目。 Jacobs 与全国各地的客户携手合作,开发大胆、创新的解决方案来应对国家最严峻的挑战。
          
          
    现在我们比以往任何时候都更感谢医疗界为确保我们社区的健康和安全而付出的辛勤工作、牺牲和奉献。
          
          
    团结起来,我们就会变得更加强大。只要我们齐心协力,就能改变未来。
          
          
    体现我们的合作伙伴关系和创新影响的故事,以打造更加互联、可持续的世界
          
        Sam 与 Jacobs 的建筑、基础设施和先进设施业务部门合作,其职责是多元化且具有影响力的 - 从帮助客户实现 I&D 目标和战略,研究 Jacobs 如何与客户和合作伙伴分享最佳实践,并向其他组织学习,再到帮助支持 I&D 和采购实践的合同要求。
作为 I&D 大使是一个如此重要且影响深远的角色,您如何在不感到不知所措的情况下对待它?
我非常喜欢担任 I&D 大使以及其中涉及的所有不同方面!了解行业以及 Jacobs 作为一个组织的发展历程,有助于确定我们需要在哪些领域开展哪些工作的优先顺序,从而不断改进我们的 I&D 工作。我们必须掌握正确的基础知识并密切关注未来趋势,以确保我们拥有全面的 I&D 方法。
是什么促使您参与 I&D?
在我职业生涯的初期,我不知道自己想做什么,所以我做了 Simon Sinek 的黄金圈测试(一种强调鼓舞人心的领导者和组织如何通过关注“原因”来思考、行动和沟通的模式),这确实表明我的主要动机是帮助他人。这让我从事了很多志愿工作,例如参与职业网络。
在我们的铁路团队从事一个项目时,我有机会制定一项计划,为团队内部带来积极的改变。 2015 年,我们举办了“平等、多元化和ag旗舰厅登录性 (EDI) 月”意识提升活动,从那时起,我的热情和角色不断发展。该倡议现已发展成为 Jacobs 每年的活动周。
为什么组织倡导ag旗舰厅登录性和多样性如此重要?
平等是一项人权;然而,事实仍然是,组织中建立的一些流程和系统阻碍了我们的ag旗舰厅登录性,特别是当我们加入有意识和无意识的偏见时。围绕改善不同组织的创新、安全和财务绩效的商业案例已经存在五年多了。然而,作为一个行业,我们仍然没有做出真正平等和ag旗舰厅登录所需的步骤改变。
ag旗舰厅登录性不仅仅是“正确的做法”,我们所在的行业缺乏与未来工作流程相匹配的技能资源 - 我们必须确保保留我们拥有的所有人才,如果我们排除部分员工,我们就无法做到这一点。
在您的日常工作中,您最自豪的是什么?
我真正热爱并引以为傲的工作部分是看到人们参与到他们以前从未接触过的话题中。当我们围绕 I&D 开展不同主题的培训时,讨论总是充满激情,并提出更多想法供我们研究。每个人都有 I&D 对他们意味着什么的体验,我喜欢了解这些故事,并致力于改善每个人对 Jacobs 的体验 - 无论是在我们的工作场所还是通过我们向客户交付的项目。
您会给那些想要帮助促进 I&D 的人什么建议?
ag旗舰厅登录性和多样性是一个涵盖许多不同方面的主题,因此了解从哪里开始提供帮助和贡献可能非常具有挑战性。我建议的第一件事就是检查您雇主的策略,看看其目的和目标是什么,并考虑这对您和您的角色以及您的团队或项目意味着什么。
参与可以像填写数据请求一样简单,这有助于您的组织了解他们正在吸引谁进入业务、他们正在保留谁以及他们需要在哪些方面进行改进。找出并与您组织中的所有员工网络进行互动,并联系您所在地区的所有ag旗舰厅登录性和多元化领导者,看看您可以如何提供支持。
您从工作中收到的最有价值的反馈是什么?
最好的反馈必须来自我们与一起运行的工作体验计划社会流动基金会 – 一家英国慈善机构,旨在切实改善低收入背景年轻人的社会流动性。我们每年都会招收 20 名学生(其中一些可能是家里第一个上大学的学生)进行为期一周的工作体验,让他们有机会在项目现场跟随我们的一些团队,并与我们业务各个层面的同事建立联系。
参加今年夏季项目的一位学生分享道:“非常感谢您为我们组织了精彩的一周,它充满了对行业的绝妙见解,并激发了我对土木工程的兴趣。”有机会在这些学生工程职业生涯的第一步中为他们带来如此大的改变是非常有意义的。
您还参与了各种 STEM 和辅导计划;当年轻人开始塑造自己的职业生涯时,支持他们有多重要?
工程领域的职业多种多样,但与其他一些职业相比,它仍然没有迷人的形象。有机会影响和教育年轻人了解工程是什么以及一些多样化的职业可能是什么样子,这对于保持人才管道的流动来说既是有益的,也是必要的。我们的 Jacobs STEM 大使在鼓励和激励下一代人才进入该领域方面做得非常出色。
为了提高行业内的ag旗舰厅登录性和多样性,工程人员在传统招聘之外进行探索非常重要。这就是为什么我们很自豪能够与社会流动基金会等组织合作,帮助支持来自弱势背景的优秀学生在 Jacobs 获得宝贵的工作经验。
您未来想实现什么目标?
这种变化需要在多样性和ag旗舰厅登录性的所有领域推动。我们需要涵盖所有受保护的特征,支持增加我们企业内的社会流动性,并通过为我们的人民提供更多机会来改善经济发展。我希望看到我们成为思想领袖,将ag旗舰厅登录性和多样性融入我们解决方案和技术业务的核心。
您在职业生涯中收到的最好的建议是什么?
我收到的最好建议是,当机会出现时,始终对它们说“是”。在 Jacobs 这样多元化的公司中,有很多机会参与许多不同的事情 - 无论是员工网络团体还是在不同地区寻找不同项目的角色。总有一些新的东西你可以学习和参与。
山姆被命名为平等和ag旗舰厅登录雇主网络 (ENEI) 英国年度平等与ag旗舰厅登录高级冠军