认识ag8亚洲国际游戏登录·汉普森

作为一名前学徒，ag8亚洲国际游戏登录热衷于培养人才。他指导了几位冉冉升起的领导者，其中包括我们客户的一些未来之星。当ag8亚洲国际游戏登录担任主要项目负责人时，ag8亚洲国际游戏登录还担任雅各布斯职业网络的执行委员会成员，为高层提供指导，并用他的故事激励各级员工——从入门级到副总裁。 2021 年，他因支持建筑行业的黑人人才而被评为 Jacobs 年度包容性领袖。

除了帮助他人实现职业目标之外，ag8亚洲国际游戏登录还激励团队和项目负责人开发新的创新交付方法。

您对进入该领域的毕业生有什么建议？ 

不要因为独自做出所有关键决策而感到压力。我在 16 岁时就开始了自己的职业生涯（甚至在 14 岁时就开始在斯托克顿办公室工作），我很荣幸从一开始就拥有鼓舞人心的老板和导师。他们的指导帮助我做出了正确的选择。 

在职业生涯的早期保持灵活和开放的旅行态度是获得经验的好方法。例如，如果我将自己限制在斯托克顿，那么机会就很少。扩展到整个英国意味着有 100 个机会，而与 Jacobs 一起放眼全球又开辟了数百个机会。灵活性创造选择。然而，您需要有人帮助您学习正确的技能并帮助您做出正确的决定。导师将帮助您在职业发展和生活方式选择之间找到适当的平衡。 

因此，不要从一份工作跳到下一份工作 - 找到合适的导师并坚持下去。我不是一个人来到这里的。我在不同领域有几位值得信赖的导师和教练，他们的支持增强了我的人际网络。您在这些关系上投入越多，您的同事和团队也会受益越多。 

第二课：您不需要严格的五年或十年计划，也不需要不断攀登公司的阶梯。您的下一份工作选择不必承担更大的责任或规模。我经历了一些曲折——跨越部门、角色、职责和头衔——有时会横向移动，甚至退后一步以获得正确的技能。在这里，导师可以帮助您确定您想要的道路所需的技能，无论是领导力还是技术专家。可以把它想象成在童子军中获得徽章——你需要正确的组合才能成为一名全面发展的专业人士。专注于缺失的内容，获得这些经验并为长期成功奠定基础。