根据相关法律法规,ag旗舰厅官方网站承诺如下:
- ag旗舰厅官方网站尊重他人并保持尊严。
- ag旗舰厅官方网站努力创造一个没有骚扰和歧视的工作场所。
- ag旗舰厅官方网站倡导包容性并促进工作场所的多样性。
- ag旗舰厅官方网站禁止强迫、抵债、贩卖和童工。
- ag旗舰厅官方网站以道德方式进行招聘。
- ag旗舰厅官方网站提供公平的工资和福利。
- ag旗舰厅官方网站促进和保护工作场所的健康与安全。
- ag旗舰厅官方网站禁止妨碍拥有或无限制访问个人身份证明文件的行为。
- ag旗舰厅官方网站承认工人有加入或不加入工会的自由,以及在由法律认可的工会代表时进行集体谈判的自由。
ag旗舰厅官方网站进行尽职调查,以避免共谋侵犯人权,并力求避免通过ag旗舰厅官方网站自己的活动和业务关系造成或助长不利的人权影响。
当ag旗舰厅官方网站的活动造成不利的人权影响时,ag旗舰厅官方网站努力提供和/或合作提供有效的补救措施。ag旗舰厅官方网站本着持续改进的精神开展业务,并致力于提高ag旗舰厅官方网站识别和应对问题的能力。
如果适用法律与ag旗舰厅官方网站的政策相冲突,ag旗舰厅官方网站会遵守法律,但会努力提高人们对ag旗舰厅官方网站影响范围内最佳做法的认识。
ag旗舰厅官方网站向员工提供与人权相关的培训和提高认识活动。
ag旗舰厅官方网站监控并向外部报告ag旗舰厅官方网站的人权承诺和努力。
ag旗舰厅官方网站希望ag旗舰厅官方网站的供应商在其运营和供应链中遵守合同要求并以符合本政策的方式尊重人权,或法律或合同要求的更高标准。
ag旗舰厅官方网站致力于通过利益相关者的参与、合作和参与各种论坛,在ag旗舰厅官方网站的影响范围内促进对人权的尊重。
ag旗舰厅官方网站鼓励员工、供应商和利益相关者畅所欲言,不受报复地表达任何疑虑。ag旗舰厅官方网站不会容忍因举报涉嫌违反本政策的行为而对任何工人、供应商或其他人进行打击报复。
ag旗舰厅官方网站鼓励工人、供应商和其他人通过联系 Jacobs 诚信热线举报任何涉嫌违反本政策的行为:
致电: +1 844.543.8351
电子邮件: askaquestion@jacobs.com
在线:
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本政策以国际原则为指导,包括《联合国工商业与人权指导原则》、《世界人权宣言》、《国际权利法案》和《国际劳工组织工作中基本原则和权利宣言》中包含的原则。
ag旗舰厅官方网站根据ag旗舰厅官方网站的运营环境和影响能力优先管理人权影响和现代奴役风险。因此,ag旗舰厅官方网站专注于劳动和就业实践以及工人福利。ag旗舰厅官方网站认识到随着时间的推移,其他权利可能会变得更加突出,因此ag旗舰厅官方网站定期审查ag旗舰厅官方网站的重点领域和方法。