
我们正在承担前所未有的挑战。工作和项目越来越多地与全球范围更广泛地融合在一起。今天,我们计划在所有这些决定如何影响明天的情况下做的一切。
在ag旗舰厅,您可以成为谁和我们可以实现的目标没有限制。为了实现这一目标,我们必须每个人都成长并发展我们的技能和经验,进行新的努力和作业,并与他人分享我们所知道的和经验,以便我们都可以在沿途发现的课程上建立。
是重新思考简单的过程还是解决最艰巨的挑战之一,我们的人民通过推进我们的思维,推动创造性和开拓性的想法前进并为更美好的明天提供非凡的解决方案。
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提出好奇心
我们每个人都有责任继续发展和发展我们的技能和经验。
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举手
在这些快速变化且日益复杂的时代,我们都必须准备好进行新的工作和作业。
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分享您所知道的
仅通过建立彼此的知识和经验,我们才能一起提供更好的明天。
支持学习与发展-ag旗舰厅 University

雅各布大学提供了有意义且及时的学习机会,以使我们的员工参与并鼓励日常。持续学习和建立终身学习者的公司是维护敏捷,适合变革的组织的关键。我们各地的员工都可以访问这个强大的平台 - 支持他们的个人和专业成长。
我们学习文化的聚光灯:必需品
在ag旗舰厅,我们扩大了今天可能的限制,并且不断变化的环境要求我们每个人都敏捷且适应未来的变化。
为了帮助更好地装备我们的团队,我们为员工提供了基础,以建立他们的技术技能,以不断变化。这些基本的人类技能 - 跨三个类别,最终用户专注,愿意改变并使其可见 - 将为我们的团队提供允许他们的技能:积极破坏交付模型,提供战略性的清晰度并提供新的工作方式,建立适应性,并提高弹性的变化。这套精心策划的10个基本技能使我们的队友更好地探索变革,创新和确定成长的机会 - 无论是雅各布还是为他们的个人职业旅行。
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最终用户集中
主动侦听
同理心
以关系为中心
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开放到更改
适应性
真实性
好奇心
弹性
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使其可见
丰富心态
培养创新
战略心态
我们的故事
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拥抱非常规的职业道路:加里·弗菲的故事
工程总监Gary Furphy分享了他在ag旗舰厅的职业生涯如何将他带到世界各地,并向他介绍了数千人,并为持续增长和发展创造了无尽的机会。
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通过指导的开头和观点:克里斯汀·杰克逊的故事
2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。以关系为中心的是花费时间和精力来理解他人建立协作信任。成为受训者或导师是交换思想和建立联系的一种方式。在这篇文章中,水工程师兼小组负责人的俄勒冈州波特兰市的克里斯汀·杰克逊(Kristen Jackson)向我们介绍了她的经历。
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建立弹性以克服意外:Shauna Davis的故事
2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。韧性是要意识到在压力时期内的情绪,认识到挫折并采取建设性的行动来应对挑战和障碍。采取措施建立弹性可以在工作内外都具有巨大的好处。在这篇文章中,总部位于英国的Shauna Davis解释了她对大流行期间休假的韧性反应如何为新的机会打开了大门。
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今天帮助您的人民成长,将雅各布带入明天:肖恩·巴特勒的故事
在2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。丰富的心态是关于寻求和确定更广泛的机会,分享您的知识并与他人合作。对于人们的领导者,这意味着帮助团队中的每个人在ag旗舰厅看到他们的下一步。在这篇文章中,我们退役业务的运营总监肖恩·巴特勒(Sean Butler)解释了为什么他热衷于保持我们在雅各布斯拥有伟大的才能。
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思考大大,推动了可能的限制:Helene Barrie的故事
在2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。培养创新是要超越既定的做事方式,以重新构想,实验,分解假设和奖励创造力。在这篇文章中,总部位于澳大利亚布里斯班的海伦·巴里(Helene Barrie)谈到了创新,探索大量思想并与他人合作的重要性。
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在跟踪细节的同时,查看大图:Remyi Fredson-Cole的故事
2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。战略心态是关于看到大局,连接视觉和行动,并为前进的方向发展。在这篇文章中,我们约翰逊航天中心合同的IT首席工程师雷米·弗雷德森·科尔(Remyi Fredson-Cole)谈到了在您的角色和职业中成为“企业家”的重要性。
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通过适应性解锁新机会:托马斯·达西的故事
在2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。适应性是关于以积极和弹性的方式做出反应,以及根据他人和情况的特定需求而改变您的表现方式。磨练您的适应性的一种方法是对新的机遇和挑战开放。在这篇文章中,最近从市场解决方案过渡到我们的全球PA Consulting合作与成长的托马斯·达西(Thomas Darcy)分享了“是的”,分享了“是”的新挑战,创造了独特的职业道路。
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领导力中的真实性意味着强烈的目标感,对共同利益的关注:伊娃·伍德的故事
在2023年每个月,我们都集中在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。真实性是对自己和您的个人价值观的认识,并且愿意承认您的脆弱性,表达您不知道答案并确定成长领域。当您准备工作场所的年度绩效对话时,真实性是基本的。在这篇文章中,伊娃·伍德(Eva Wood)谈论解决问题,协作和寻求帮助的重要性。
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通过聆听理解来挑战接受:inas kamel的故事
2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。积极的倾听是关于存在个人偏见,并倾听理解和听取想法,潜在选择和替代方案的意识。您可以练习积极聆听的方式是通过与经理进行年度绩效对话,并为来年设定目标。在这篇文章中,Inas Kamel谈到了保持开放思想并真正倾听别人所说的力量的力量。
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举行下一个机会:内森·特纳的故事
在2023年每个月,我们都专注于在这些快速变化时期成功所需的10个必需品之一。好奇心是关于提出公开问题,寻求各种观点并扩大他人的想法,追求新的方法来重新构架和解决问题,并且从不解决现状。在这篇文章中,内森·特纳(Nathan Turner)告诉我们他在雅各布斯(ag旗舰厅)导航多个职业的经历。
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向整个公司中的其他人学习以发展和发展:Ann Miranda的故事
在2023年每个月,我们专注于在这些快速变化时期成功所需的10个要点之一。同理心是主动提出周到的问题并积极倾听来与同事和客户建立更紧密的关系。在这篇文章中,安·米兰达(Ann Miranda)向我们介绍了她在公司中向其他人的联系和学习的经验。