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ag旗舰厅中国官网 敏捷职业:伊莎贝尔·斯莱特的故事

帮助ag旗舰厅中国官网的员工拥有自己的职业生涯

伊莎贝尔·斯莱特

作为ag旗舰厅中国官网的一部分大胆前进的策略, ag旗舰厅中国官网致力于有意识地为ag旗舰厅中国官网的员工建立深厚的、信任的关系,培育ag旗舰厅中国官网的包容性文化,包括ag旗舰厅中国官网如何实现福祉。 

幸福是ag旗舰厅中国官网能够做和完成的一切的基础。ag旗舰厅中国官网不断评估ag旗舰厅中国官网的福利计划和福利,以最好地支持ag旗舰厅中国官网的员工 - ag旗舰厅中国官网正在分享这些计划和工具如何帮助ag旗舰厅中国官网每个人达到最佳状态的故事,以便ag旗舰厅中国官网能够一起做更多的事情。

在本期专题中,ag旗舰厅中国官网联系了 Jacobs 澳大利亚-新西兰 (ANZ) 研究生发展计划和指导计划负责人 Isabel Slater,讨论了她的职业生涯以及 Jacobs 的敏捷职业计划如何将她的职业生涯提升到一个新的水平。 

特色优势: 

Jacobs 的敏捷职业计划,该计划允许员工探索业务其他领域的职业发展。

是什么促使您利用这项福利? 

我渴望提高自己的技能并尝试新事物。当我看到一个与我的兴趣和职业目标相符的机会时,我抓住了申请的机会!

这有什么帮助? 

在 Jacobs 拥有敏捷的职业生涯帮助我发展新技能并加速我在不同业务领域的学习。扩大我的人际网络并追求我的职业兴趣真是太棒了。

您最喜欢什么? 

我很高兴您可以在 Jacobs 从事多种不同的职业!在我过渡到新角色的整个过程中,我的新团队和以前的团队都非常支持我。我很感谢他们在我经历这一职业转变时所给予的灵活性和鼓励。

请告诉ag旗舰厅中国官网您在 Jacobs 的主要职业亮点 - 您在这里的第一份工作是什么?您是如何晋升到目前的职位的?

我于 2018 年作为一名刚从大学毕业的人才招聘资源员加入了 Jacobs 的人才招聘团队!然后,我晋升为ag旗舰厅中国官网的全球未来人才 (GFT) 团队的人才招聘合作伙伴,在澳大利亚和新西兰招募 Jacobs 的早期职业人才(毕业生和实习生)。 2021 年,我担任 GFT 亚太区负责人。快进到一年后,我现在是 Jacobs 学习和人才发展团队的一员,担任 ANZ 毕业生发展计划和指导计划负责人!

您在 Jacobs 工作期间真正培养了哪些您认为不可能的技能?

公开演讲!当我第一次进入职场时,我并不认为这是我会经常使用的一项技能,但我很高兴在 Jacobs 工作期间有几次机会继续发展这项技能。

您想让别人知道什么? 

与您的经理或导师讨论您可以寻求哪些机会或活动来帮助您在职业生涯中取得进步(例如借调机会或跟随某人学习新技能)。查看 e3 Learning,看看是否有任何课程可以帮助您发展技能。与您网络中的人员交谈,了解他们的团队正在做什么,以及未来是否有您可以参与的机会。

“制定包含可行步骤的计划,帮助您实现自己的目标。这些步骤可以是在您喜欢的领域寻找导师,与您的经理讨论敏捷职业等发展机会,甚至继续深造。”

伊莎贝尔·斯莱特

伊莎贝尔·斯莱特

Jacobs 澳大利亚-新西兰研究生发展计划和指导计划负责人

雅各布斯的幸福

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在 Jacobs,员工的福祉是ag旗舰厅中国官网成功的基础。当ag旗舰厅中国官网每个人都能康复时,ag旗舰厅中国官网的集体力量就是无限的。

只有当ag旗舰厅中国官网每个人都发挥出最高能力时,您才能实现一个可以实现的世界。除非ag旗舰厅中国官网的理想存在状态得到持续,否则ag旗舰厅中国官网就无法成为真正的自己,完成ag旗舰厅中国官网的工作,发展和成长。ag旗舰厅中国官网将福祉融入所有人,因此ag旗舰厅中国官网能够实现今天和未来的目标。

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