ag旗舰厅中国官方网站 福利福利和计划
触手可及,发现支持您的资源
幸福是ag旗舰厅中国官方网站能够做和完成的一切的基础。
ag旗舰厅中国官方网站不断评估ag旗舰厅中国官方网站的福利计划和福利,以最好地支持ag旗舰厅中国官方网站的员工,以便ag旗舰厅中国官方网站能够共同做更多事情。
物理
当您处于最佳状态时,ag旗舰厅中国官方网站也是如此。ag旗舰厅中国官方网站提供工具和计划来支持您、您的家人和您的安全。
ag旗舰厅中国官方网站提供:
- 医疗、牙科和视力保险*
 - 心理和身体健康支持
 - 有竞争力的育儿假
 - 计划生育和生殖健康福利
 - 为父母和看护者提供的资源
 - 在家工作的工具
 
生育保健和家庭组建福利
        ag旗舰厅中国官方网站与 Carrot 合作,为全球团队成员提供免费、包容性的生育医疗保健和家庭组建福利。该工具使ag旗舰厅中国官方网站的员工有机会与专家进行虚拟聊天、探索教育资源、寻找经过审查的提供商以及使用雇主资助的资金来支付某些福利。ag旗舰厅中国官方网站为了解生育健康、收养、辅助生殖、怀孕、代孕、更年期、低睾酮等提供支持。
个性化的休假方式
        在设置工作时间和安排休息时间时,ag旗舰厅中国官方网站将灵活性放在首位。ag旗舰厅中国官方网站通过个性化的带薪休假计划*和灵活的工作安排,为父母和看护者提供有竞争力的支持。ag旗舰厅中国官方网站希望通过花时间与最重要的人在一起,同时平衡他们的工作,确保ag旗舰厅中国官方网站的员工有时间恢复活力和充电。
免费的育儿成功资源和神经多样性培训
        ag旗舰厅中国官方网站与 RethinkCare 合作,为ag旗舰厅中国官方网站的员工提供免费的育儿成功解决方案和神经多样性培训福利。所有年龄段的儿童(无论是神经正常儿童还是神经多样化儿童)的看护者都可以获得 24/7 的支持和资源。通过 Rethink,ag旗舰厅中国官方网站还可以为ag旗舰厅中国官方网站的经理提供行业领先的多元化、公平性和包容性培训和工具,以加强与神经多元化同行的合作。
情感
您的心理健康至关重要。为了让您保持头脑稳定,ag旗舰厅中国官方网站有各种工具为您提供支持 - 无论您是在寻求持续支持还是帮助避免危机。
ag旗舰厅中国官方网站提供:
- 为员工及其家人提供免费保密咨询课程
 - 职业弹性的工具和培训
 - 全公司积极心理健康倡导者的持续支持和参与
 
财务
您的财务安全和稳定对ag旗舰厅中国官方网站很重要。ag旗舰厅中国官方网站为您提供管理当前状况和规划未来所需的资源。
ag旗舰厅中国官方网站提供:
- 免费、个性化的财务咨询
 - 退休规划
 - 员工持股计划
 
财务健康福利
        通过 Origin 实现更光明的财务未来 – ag旗舰厅中国官方网站的财务健康福利旨在帮助ag旗舰厅中国官方网站的员工管理财务生活的每一个细节。与金融专业人士联系,他们可以帮助您为重要的生活事件进行储蓄,确定解决债务的最佳策略,并优化您可以获得的退休福利和福利。
社交
ag旗舰厅中国官方网站通过关爱文化营造归属感。探索如何设计您的职业生涯并为您的网络和社区做出贡献。
ag旗舰厅中国官方网站提供:
- 对职业发展的持续投资
 - 支持回馈和志愿服务
 - 活跃的员工网络和社区系统
 
全球工作机会
雅各布斯出发!是一项员工计划,旨在促进跨区域和国际六个月的职业机会。这一早期职业计划鼓励ag旗舰厅中国官方网站整个企业的联系——增强ag旗舰厅中国官方网站的员工体验,提供专业和个人发展机会,并扩大全球网络。
回馈ag旗舰厅中国官方网站所服务的社区
繁荣的社区。回馈。更加光明的未来。ag旗舰厅中国官方网站所做的不仅仅是一份工作。
        ag旗舰厅中国官方网站世界各地的员工每天都在为ag旗舰厅中国官方网站的客户以及ag旗舰厅中国官方网站生活和工作的社区带来积极影响。通过ag旗舰厅中国官方网站的全球捐赠和志愿服务方法(Collectively™ 计划),ag旗舰厅中国官方网站将 60,000 多名有远见的人、梦想家和实干家团结在一个慈善捐赠和志愿服务平台上。这使ag旗舰厅中国官方网站能够每天扩大ag旗舰厅中国官方网站对社区产生的积极影响。ag旗舰厅中国官方网站与 Benevity 合作,通过衡量和跟踪ag旗舰厅中国官方网站的员工捐赠以及ag旗舰厅中国官方网站的企业公民和慈善活动,最大限度地发挥ag旗舰厅中国官方网站的集体积极影响。
改善ag旗舰厅中国官方网站的性别平衡
        作为ag旗舰厅中国官方网站的一部分大胆前进策略,ag旗舰厅中国官方网站正在努力显着改善全球性别平衡,其理想目标是到 2025 年实现 40% 的女性人才、40% 的男性人才和 20% 的灵活衡量标准(包括任何性别以及选择不透露或披露身份的人)。
通过专注于招聘、支持和提升所有人才,ag旗舰厅中国官方网站正在创造公平的机会,让所有员工都感到自己有权拥有自己的职业生涯、实现自己的愿望并在 Jacobs 取得成功。
ag旗舰厅中国官方网站的 Jacobs 员工网络
ag旗舰厅中国官方网站的 Jacobs 员工网络在培养ag旗舰厅中国官方网站工作中的关爱文化方面发挥着至关重要的作用。这些小组的重点是为员工提供与世界各地拥有相似兴趣的其他人合作的机会,并探索与其特定个人和职业目标相关的机会。
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向残疾员工和提供护理服务的员工提供有关身体、行动和认知障碍的信息、资源和交流机会。
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让ag旗舰厅中国官方网站的员工在各个职业阶段都能最大限度地发挥他们的潜力,使 Jacobs 成为行业领导者和首选工作场所。
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(西班牙语“链接”)
利用公司独特且充满活力的拉丁裔人才,为公司的增长盈利战略做出贡献,吸引和留住拉丁裔,同时培养领导力、社区参与、多样性和文化自豪感。
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(斯瓦希里语“共同努力”)
通过招聘、培养和保留黑人人才,对黑人员工体验产生积极影响。
 
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提供一个包容的环境,积极培养和支持ag旗舰厅中国官方网站跨种族和文化的多元化员工和客户。
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创造一个让 LGBTQ+ 员工感到能够并有权全身心投入工作的环境。
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为退伍军人和现役预备役军人提供权益,包括支持转业退伍军人。
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通过赋予妇女权力和促进性别平等来加速文化转变。
 
        ag旗舰厅中国官方网站生活在包容之中。ag旗舰厅中国官方网站将人置于ag旗舰厅中国官方网站业务的核心。ag旗舰厅中国官方网站包容所有观点,合作产生积极影响。通过对包容性的无与伦比的关注,以及由有远见者、思想家和实干家组成的多元化团队,ag旗舰厅中国官方网站在彼此之间以及整个公司建立了信任。
雅各布斯是一个每个人都可以有归属感并真正茁壮成长的地方。无论你来自哪里,无论你的背景是什么,无论你的身份是什么 –您可以在这里找到您的社区。从ag旗舰厅中国官方网站的 300 多个专业实践社区到ag旗舰厅中国官方网站的 8 个 Jacobs 员工网络,Jacobs 提供了无数与全球同事联系、交流和创新的机会。