ag真人官网平台 认识达伦·米尔瑟姆
美国加利福尼亚州旧金山
项目经理达伦·米尔瑟姆 (Darren Milsom) 在 Jacobs 的 21 年职业生涯中,坚韧和协作一直是他最关心的问题,而这是一个共同努力、带领团队实现更光明、更有韧性的未来的机会,并继续在他心中点燃火花。
达伦 (Darren) 大学刚毕业就在 Jacobs 开始了他的职业生涯,他支持英国东南部河流和河口的洪水风险降低项目,并在越来越大的防灾计划中担任项目和计划管理职务。他很快成为设计主管,然后是项目副经理,随后是TEAM2100,一个查看泰晤士河口所有潮汐洪水风险资产的计划。正是在进入项目管理领域,达伦发现了他对领导团队执行重要的大规模弹性项目的热情。
这种热情最终让他来到美国西海岸进行他的最新项目,支持旧金山港海滨恢复计划,一项改造旧金山湾海滨七英里半的项目,使其能够抵御地震、沿海风暴和海平面上升。 Darren 担任 Jacobs 的项目经理,领导ag真人官网平台的内部团队和由 30 多名分包顾问组成的团队,以协作为先来交付这一重要项目。
从非常技术性的职业起步到领导对环境和社区产生重大影响的大规模复原力项目,达伦正在带领ag真人官网平台的团队为ag真人官网平台所有人创造更光明的未来。
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21
在 Jacobs 工作多年
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250 +
已投入使用的减少洪水风险资产或海岸线的英里
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17
在 7 个国家/地区的高山上滑雪
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1.1 K+
2023 年跑步里程
“你可以在任何地方做有趣的工作,但我想为一家相信平等并让ag真人官网平台所有人为这一共同目标而努力的公司工作。”
了解达伦
作为 Jacobs 旧金山港滨水区恢复计划 (WRP) 的项目经理,您在参与此类计划时最喜欢的部分是什么?
WRP 是一项庞大的计划,旨在使旧金山海滨七英里半的区域能够抵御地震和海平面上升。随之而来的是改善滨水区的机会,真正最大限度地发挥旧金山所有社区的潜力,从滨水区创造就业机会的创收潜力,以及帮助人们与海湾建立联系的同时改善或尽可能建设对环境更智能的东西的机会。
对我来说,最令人兴奋的部分是有机会塑造 20 年后滨水区的面貌以及它可以为旧金山带来的巨大效益,并帮助这座城市合作并实现这一机会。这并不容易,也不便宜,但什么也不做本身就是一个会带来巨大后果的决定——所以有必要做点什么。
ag真人官网平台需要适应海平面上升;ag真人官网平台必须防止城市发生洪水,ag真人官网平台必须使城市能够适应潜在的未来。ag真人官网平台知道将会发生地震,旧金山可以为此做好更充分的准备,通过努力使滨水区更能抵御地震,所有这些决定和改进都将有利于这座城市及其人口的未来。
您在从事如此规模和复杂性的项目时遇到的最大机遇/挑战是什么?
一个巨大的挑战是,这座城市有多少系统沿着海滨相互连接——那里有港口及其所有基础设施。紧邻该城市的交通和运输基础设施以及沿着海滨运行的主要公用事业网络。这种基础设施可能会受到海岸线的任何变化的影响,因此面临的挑战是让不同各方共同提出一个解决方案,以满足该计划的需求,以减少地震和沿海洪水的影响,同时又不会对其基础设施或任务造成不必要或不当的影响。
另一方面,思考如何获得额外的收益来支持这些不同的利益相关者也很重要。该计划中的一个持续机会是来自不同城市机构的合作伙伴聚集在一起,帮助塑造正在交付的工作并在整个过程中保持一致性。这种密切的协调可以提高效率和机会,否则是不可能的。
这个行业的未来是什么让您感到兴奋?
当ag真人官网平台思考脱碳时,ag真人官网平台的行业有机会塑造未来。
ag真人官网平台应该努力让地球摆脱对化石燃料的依赖,特别是在ag真人官网平台自己的行业内,重新考虑材料的使用和重复利用材料,以减少ag真人官网平台对地球的影响。我看到了数字解决方案和人工智能的潜力,以及这对于支持这种转变可能意味着什么。还有巨大的机会来改善ag真人官网平台管理现有资产的方式,以使其发挥更多生命力,并减少它们对地球的总体影响,而不是仅仅建造一些东西,等待其恶化,然后再次重建。
您可以向那些希望参与沿海复原力或热衷于气候应对的人提供什么建议?
不要放弃。这可能很难。并非每个人总是朝着同一个方向前进。并非每个人都总是试图获得相同的结果,因此不要放弃努力去做正确的事情,但也要对新想法持开放态度。也许还有其他方法可以带来更好的结果。
当您不工作时,ag真人官网平台最有可能发现您在做什么?
与我的孩子们共度时光并娱乐他们。我喜欢带我的孩子参加他们的活动,看着他们做他们喜欢的不同事情。我最近开始为我大儿子的侦察队提供帮助。我喜欢滑雪,如果可以的话,我愿意环游世界追逐冬天。我还喜欢跑步和做饭——在所有的活动和工作之间,一天的时间已经不多了!
在 #OurJacobs 工作时您最喜欢的部分是什么?
ag真人官网平台的公司文化。ag真人官网平台的领导层对美国和世界范围内的重大问题直言不讳。他们真正支持ag真人官网平台的员工——不仅大声呼吁做正确的事情,而且还在ag真人官网平台公司内部实施系统和变革,以使 Jacobs 内部的事情变得更好。他们支持自己所说的话,我看到这种做法在ag真人官网平台的组织内得到了渗透。你可以在整个公司的不同层面看到这一点,ag真人官网平台都在努力朝这个方向前进,做得更好。ag真人官网平台的员工网络也有助于促进公司内部的变革。我最近开始了一个培训课程,Jacobs 提供该课程来帮助男性倡导变革在工作场所。所有这些方面和举措确实让我想为雅各布斯工作。你可以在任何地方做有趣的工作,但我想为一家相信平等并让ag真人官网平台所有人都朝着这个共同目标努力的公司工作。