ag旗舰厅登录 认识刘易斯·鲁特

刘易斯·鲁特加入运营管理和设施服务(OMFS) 2020 年 3 月，当时世界正处于全球封锁的风口浪尖。 

2020 年 3 月 1 日，Jacobs 开始担任 Xcel Energy 区域冷冻水厂的设施管理承包商，该项目负责冷却水并将其输送到丹佛市中心的 43 个商业和住宅物业。大多数分布式冷冻水保持舒适冷却，例如空调。

虽然这种类型的工作对刘易斯来说并不新鲜，但在新工厂和新雇主做这样的工作的想法也有其令人恐惧的时刻。但永远开朗的刘易斯将这种恐吓转化为积极态度——这是他众所周知的。 

“由于 COVID-19 的关闭，我不再需要在新项目中喝水，而是能够以较慢的速度学习项目的功能，”Lewis 解释道。 “朝九晚五的工作让我在现场工作的时间增加了一倍，但我充分利用了这一点。” 

这些红利已经得到了成倍的回报。

与 Xcel Energy 签订具有里程碑意义的合同

四年后，该项目人员配备齐全，团队表现非常出色，以至于 Xcel Energy 签署了二级合同 - 使 Jacobs 成为自 1998 年成立以来运行时间最长的承包商。

“ag旗舰厅登录拥有一支令人难以置信的团队，他们与ag旗舰厅登录的客户携手合作，”刘易斯表示。 “ag旗舰厅登录花时间解释设备出现的问题并保持切合实际的期望 - Xcel Energy 愿意接受ag旗舰厅登录的方法。”

优先考虑安全和创新

Xcel Energy 甚至采用了 Jacobs 的许多安全协议——这是 Lewis 的又一个亮点。刘易斯和他的团队最近申请了为什么我要安全工作徽章，Xcel Energy 对他们都佩戴自己的徽章以反映他们安全工作的原因印象深刻。

安全是刘易斯管理风格的重要组成部分。他坚信他的团队对他们每天所做的工作拥有主人翁意识。 “我推动团队文化，我认为这也推动了安全文化，”刘易斯说。 “它确实赋予人们安全工作的责任感。”

OMFS 城市与场所总监乔恩·曼泰 (Jon Mantay) 也表示关怀：“刘易斯培育了安全文化。他与客户合作了两年多，严格以安全的名义更换了屋顶梯子并安装了一组楼梯。刘易斯明白了。”

从第一天起，每个人都以与上班时相同的状态回家 - 团队没有经历过任何可记录的伤害。

实践领导和指导

所有这些积极因素都不断地照亮刘易斯和他所提供的东西。最近，刘易斯担任项目经理和区域经理的双重职务，支持科罗拉多斯普林斯的一个新设施管理项目。他与团队合作，向他们传授 Jacobs 的文化，并安全地工作，让他们的职能和期望全速运转。

在现场时，他和他的团队一起在场上亲力亲为。刘易斯目前正在制定一个培训计划，教不熟悉旧设备的人们如何充分维护和操作它。

“我永远不会要求我的团队做我不会做的工作，”刘易斯补充道。 “当ag旗舰厅登录遇到障碍时，ag旗舰厅登录会齐心协力找出解决方案。”

耐心是刘易斯成功的关键。当被问及他对那些试图在职业生涯中成长的人有什么建议时，他说：“要有耐心。当事情变得艰难时，不要举手。将遇到的挑战视为学习机会。这就是我在与 Jacobs 一起发展职业生涯时应用到自己身上的建议。”

在 OMFS 的指导帮助下，刘易斯说：“把我放在一堆设备前面，我很快就能让那东西运行起来。把我放在两个无法相处的人中间，我不知道该怎么办。我的导师在我作为领导者的发展过程中发挥了重要作用，直到今天我仍然会向他们寻求见解和建议。”