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ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节:Jacobs 的赋权与平等

阿联酋妇女节旨在纪念妇女的成就和持久的力量,突出阿联酋妇女在各个领域做出的卓越贡献,强调她们在塑造阿拉伯联合酋长国进步方面的关键作用。由谢哈·法蒂玛·宾特·穆巴拉克殿下于 2015 年创立,这一天标志着全国妇女联合会阿联酋,反映了对子孙后代的希望。

今年的主题“我们为明天而合作”与阿联酋对可持续发展和创新的承诺保持一致。

ag旗舰厅中国官网 2023 年阿联酋妇女节

在 Jacobs,我们明白进步是建立在多样性和包容性的基础上的。

为了ag旗舰厅中国官网,我们重点关注 Jacobs 的六位杰出的阿联酋女性,她们每天都激励着我们。

雷姆·哈比卜

研究生环境顾问

雷姆·哈比卜

我于 2021 年获得学士学位,做过两份兼职工作,然后在几个组织担任实习生,最后在 Jacobs 找到了第一份全职工作,担任研究生环境顾问。

我可能会一直说在环境领域工作是多么令人难以置信的回报。我认为,在大自然中并在如此复杂的生态系统中工作可以不断提醒我们,只要我们花更多时间来欣赏我们的世界是多么美丽。事实上,我每天都在工作中做这件事,这让我充满了快乐和感激。

我一直想加入一家以员工为中心的公司,我很高兴地说,Jacobs 就是这样的公司。来到雅各布斯确实让我知道,当人们感到并知道自己有归属感时,他们就会蓬勃发展。能够完整地看到我自己以及我能带来的价值,真是一次令人耳目一新的经历。

我们的创始人 Sheikh Zayed Al Nahyan 殿下(安息吧)说过:“女性是社会的一半;任何追求发展的国家都不应该让她陷入贫困或文盲。”我认为这完美地概括了作为一名阿联酋女性的特权和祝福。

扎赫拉·阿洛蒂亚

视觉设计师,城市与地点,迪拜

扎赫拉·阿洛蒂亚

我从小就对创意活动感兴趣。书法艺术、工艺美术班和绘画活动是我喜欢并花时间参加的课程类型。在高中早期,当我们了解数字设计的本质时,我决定在创意行业谋求职业生涯。

作为 Jacobs 的视觉设计师,我与建筑部门合作编写报告并设计图形,以帮助传达预期的信息。每一项任务都是一个新的挑战,成功完成一项任务是非常有成就感的。

女性和男性对事物的看法不同;因此,行业中的性别多样性是有益的。由于参与文化规范,阿联酋女性往往具有更广泛的品味、更强的宽容感和多任务感。将这些技能和习惯带到桌面上可以改变项目的结果。

在 Jacobs,我们的阿联酋社区正在不断发展,每个人都拥有不同的职业背景或学习重点。雅各布斯受益于社区的不同技能以及阿联酋女性所持有的不同个性和观点。归属感源自我们紧密的文化规范和传统活动。阿联酋女性快速联系和沟通变得非常容易。此外,我们都致力于建设一个幸福、健康和可持续发展的国家。所有阿联酋人共同的这一目标有助于我们相互激励、支持和ag旗舰厅中国官网。

法蒂玛·阿尔穆沙雷赫

助理项目经理,迪拜

法蒂玛·阿尔穆沙雷克

阿联酋女性为工程项目带来了不同的观点和技能,提高了创造力和解决问题的能力。例如,我记得在一个项目中,我能够与当地社区的利益相关者进行有效沟通,从而使项目审批更加顺利。通过了解文化差异并解决问题,我们成功地在项目和社区需求之间建立了更好的一致性。

Jacobs 的阿联酋同事团结一致,目标明确。ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节让我感到非常自豪,见证了我们公司和行业中女性人数的不断增加。我对更加包容的未来充满希望。这一天也提醒我要进步,不断打破障碍。

对于有抱负的阿联酋女性,我想说的是相信自己的能力,不要让刻板印象吓倒你。寻求知识,不断提高您的技能并积极与行业内的专业人士建立联系。将挑战视为成长的机遇,始终保持好奇心和适应能力。

哈迪尔·阿尔卡提布

客户客户总监

哈迪尔·阿尔哈提布

我在政府、半政府和私营部门拥有超过 15 年的经验,是一名专业的城市、交通和公共交通解决方案规划师和设计师。我的专长在于开发从普通到大型综合用途项目的项目。这包括制定战略总体规划、推进设计阶段以及监督项目直至最终交付,同时监督承包商。

Jacobs 吸引我的是他们对销售和增长的卓越关注,以及为我国的发展做出积极贡献并在全球舞台上展示它的机会。我们目前正在进行的项目有潜力增强阿联酋境内的交通网络和连通性,对此我感到非常自豪. 我们的团队由技术精湛的人员组成,他们对女性和性别平等的支持体现在领导职位上大量女性的存在,她们有权做出决策和推动行动。

我非常热衷于支持阿联酋女性同胞在工程领域发现自己的热情。我对他们的建议是充满力量和信心地拥抱你的能力。坚定地追求你的职业抱负,拒绝轻易屈服。相信自己的想法,并致力于不断学习,同时将独特的个性融入到工作中。请随时分享您的想法或通过问题寻求指导。乐于接受挑战,因为在 Jacobs 文化中,充满了温暖和包容的环境,其特点是严格的道德规范和开放的欢迎精神。

努夫·阿尔扎比

研究生建筑师,迪拜

努夫·阿尔扎比

作为研究生建筑师,我的角色非常多样化,因为我要从事建筑的各个方面的工作,包括规划、图形和整合 3D 打印等技术。作为研究生课程的一部分,我与一位导师配对,他在指导我的职业发展方面发挥了至关重要的作用。它提供了一个公开讨论我的进步的平台,确保我的学习之旅全面发展。这些指导经历对我的职业生涯产生了重大影响。他们不仅丰富了我个人,还帮助我为公司和我参与的项目做出有效的贡献。

在 Jacobs 社区中,阿联酋同事之间的友情和支持感确实令人心旷神怡。对我们的文化和传统的共同自豪感将我们紧密地联系在一起。在ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节之际,我对成为阿联酋社区和 Jacobs 团队的一员感到无比自豪。 



作为一名自豪的阿联酋女性,我珍惜代表我的国家并与那些以前可能没有接触过我们文化的人分享我们文化的机会。看到来自不同背景的人们了解我们的传统和价值观是非常值得的。作为一个国家,我们对我们的传统感到非常自豪,很高兴能成为像 Jacobs 这样鼓励和ag旗舰厅中国官网这种文化交流的公司的一员。它提醒我们我们丰富的传统,这些传统可能并不总是被突出地展示出来,但却深受阿联酋社区的珍视。

阿迈勒·阿尔谢希

机械工程师毕业,迪拜

阿迈勒·阿尔谢希

作为一名阿联酋女性,我在从事机械工程职业时所获得的机会和支持深受启发。我的家人和导师的鼓励塑造了我的旅程,他们是我成长和发展的关键贡献者。他们对我的指导和信任是无价的。

Jacobs 的包容性文化,尤其是中东地区的文化,确实对我的职业生涯产生了重大影响。机械工程团队是一群才华横溢、多元化的专业人士,他们相互协作和支持。成为团队的一员不仅提高了我的技术技能,还为我提供了强烈的归属感和职业成长的平台。

对于渴望从事工程或相关领域职业的年轻阿联酋女性,我的建议是相信自己,永远不要停止学习。利用教育机会、实习和导师计划来获得实践经验。与行业内的专业人士建立联系,并向能够激励和指导您的成功女性寻求指导。保持好奇心,保持韧性,将挑战视为成长的机遇。只要有奉献精神和毅力,您就能在这个行业取得成功!

赋予阿联酋女性权力:雅各布斯的性别承诺

在ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节的同时,我们也反思了我们对性别平等的更广泛承诺。 Jacobs 是签署该协议的 64 家公司之一SDG 5 承诺加速性别平衡加速女性在阿联酋私营部门的领导地位。其核心目标是到 2025 年将担任领导职务的女性比例提高到 30%。

我们对性别承诺的承诺证明了我们的信念:创建一个体现平等和包容性原则的工作场所,并营造一个让女性的声音被倾听、人才得到认可和提供充足机会的环境。这一承诺并不局限于特定的某一天;它融入了 Jacobs 的日常实践,打造了一个真正体现团结、赋权和进步理想的工作场所。通过鼓励增加女性在领导岗位上的代表性,我们拥抱这样一个未来:每个人都有机会脱颖而出并贡献自己独特的观点。

“阿联酋妇女节提醒我们致力于促进性别平等。我们参与这一承诺不仅意味着承诺,而且还积极呼吁推动变革。通过我们的行动,我们正在打造一个未来,让平等不仅是一个目标,而且成为现实。”

扎赫·阿布·希勒

Jacobs 中东副总裁兼总经理

共同前进:ag旗舰厅中国官网多样性,培育平等

在ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节之际,我们回顾了所经历的旅程和所取得的重要里程碑。在 Jacobs,我们对性别平等的坚定承诺反映了我们的核心价值观和愿望。

在 Jacobs,我们理解“包容”是一个动词,而不是名词。这意味着创建一个能够接受、ag旗舰厅中国官网并利用我们的差异的工作场所,为客户提供所需的创新、非凡的解决方案。这意味着创造一种每个人都能蓬勃发展的归属感文化——我们称之为这种文化一起超越℠。从董事会到运营人员,公司各个层面都支持围绕这一承诺承担责任。 2022 年,我们将性别多样性作为一项关键战略指标,并制定了到 2025 财年显着改善全球性别平衡的目标,目标是实现 40% 的女性人才、40% 的男性人才和 20% 的灵活衡量标准。

正如阿联酋妇女节号召我们采取行动一样,我们积极努力营造一个真正平等的环境,在这里,进步不仅受到ag旗舰厅中国官网,而且切实实现。