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阿联酋妇女节纪念妇女的成就和持久的力量，引起了埃米拉蒂妇女在各种领域的杰出贡献，强调了她们在塑造阿拉伯联合酋长国进步方面的关键作用。她的殿下Sheikha Fatima Bint Mubarak于2015年成立，这是这一天的基础一般妇女联盟阿联酋，反映了子孙后代的希望。
今年的主题，“我们为明天合作，”与阿联酋对可持续性和创新的承诺保持一致。
在雅各布斯，我们知道进步是基于多样性和包容性的基础。
在ag旗舰厅中国官网活动中，我们在雅各布斯（Jacobs
reem habib
研究生环境顾问
我于2021年获得学士学位，并从事两次兼职工作，然后在雅各布斯（Jacobs）担任研究生环境顾问的第一份全职工作，然后在几个组织中实习。
我可能会永远持续下去，因为它在环境领域的奖励是多么令人难以置信的有益。我认为，如果我们花更多的时间来欣赏它，那么在自然界并在如此复杂的生态系统中工作，可以不断地提醒我们的世界。我每天都在工作中度过这一事实，这使我充满了很多快乐和感激之情。
我一直想加入一家将其人员置于他们所做工作的公司，我很高兴地说雅各布斯就是这样。来到雅各布斯（Jacobs）确实向我展示了人们在感觉到并知道自己属于的人时就会蓬勃发展。完全可以像我一样完全看出，这是一次令人耳目一新的经历，我可以带来的价值。
我们的创始人Sheikh Zayed Al Nahyan（休息他的灵魂）说：“一个女人是社会的一半；任何追求发展的国家都不应该让她陷入贫困或文盲，”我认为它可以很好地总结了一个emirati Woman的特权和祝福。
Zahra允许
视觉设计师，城市和地点，迪拜
我对创意活动的兴趣始于年轻。书法艺术，艺术和手工艺课程和绘画活动是我喜欢和度过的时间的类型。在高中初中，我们了解到数字设计的本质是我决定从事创意行业的职业。
作为Jacobs的视觉设计师，我与建筑部门合作，编译报告和设计图形，以帮助传达预期的消息。每个任务都是一个新的挑战，成功完成一个任务是非常满意的。
男女对事物的看法不同；因此，行业中性别的多样性是有益的。阿联酋妇女由于参与文化规范而倾向于具有更大的口味和更强的耐受性和多任务感。将这些技能集和习惯带到桌子上可以改变项目结果。
在雅各布斯，我们的阿联酋社区正在增长，每个人都拥有多样化的职业背景或研究重点。雅各布斯受益于社区中的不同技能，以及阿联酋妇女所拥有的不同个性和观点。归属感源于我们的近亲文化规范和传统活动。阿联酋女性很容易迅速联系和沟通。此外，我们所有人都蓬勃发展，建立一个幸福，健康和可持续的国家。所有Emirati共享的目标都可以激励，支持和ag旗舰厅中国官网。
fatima almusharrekh
迪拜助理项目经理
阿联酋妇女为工程项目带来了不同的观点和技能，增强了创造力和解决问题。例如，我回想起一个项目，我与当地社区中利益相关者有效沟通的能力导致项目批准更加顺利。通过了解文化的细微差别并解决问题，我们设法在项目与社区需求之间建立了更好的一致性。
Jacobs的Emirati同事共享团结和目的。ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节使我感到自豪，目睹了我们公司和行业中越来越多的妇女。我希望拥有更具包容性的未来。这一天还提醒我进步并继续破坏障碍。
对有抱负的阿联酋女性，我会说相信您的能力，不要让刻板印象阻止您。寻求知识，不断提高您的技能，并积极与行业专业人员建立联系。将挑战作为成长的机会，并始终保持好奇和适应性。
hadeel alkhatib
客户帐户总监
拥有超过15年的政府，半政府和私营部门的经验，我专注于专业的城市，运输和运输解决方案计划者和设计师。我的专业知识在于开发从平均到巨型综合用途的项目。这包括制定战略总体规划，在设计阶段进行进步，并在监督承包商的同时监督最终交付的项目。
让我进入雅各布斯的是他们的非凡销售和增长重点，也是有机会为我的国家的发展做出积极贡献并在全球舞台上展示。我们目前正在从事的项目具有增强阿联酋运输网络和连接性的潜力，这是我为此感到非常自豪的. 我们的团队包括非常熟练的个人，他们对妇女的支持和性别平等是可以通过在领导职位内的重要存在来显而易见的，在这些职位上，她们有权做出决定和驱动行动。
我非常热衷于支持阿联酋女性在工程领域发现自己的热情。我对他们的建议是要以力量和自信地拥抱您的能力。通过决心追求您的职业愿望，拒绝轻松屈服。对您的想法充满信心，并继续致力于永久学习，同时将您独特的个性注入您的工作中。请随时分享您的想法或通过问题寻求指导。愿意在雅各布斯文化中拥抱挑战，一个温暖而拥抱的环境，以强大的道德和公开欢迎的精神为特征。
nouf alzaabi
研究生建筑师，迪拜
我作为研究生建筑师的角色非常多样化，因为我开始在建筑的各个方面工作，包括计划，图形和合并3D打印等技术。作为研究生课程的一部分，我与一位导师配对，他在指导我的专业发展方面发挥了至关重要的作用。它为我的进步提供了一个公开讨论的平台，以确保我的学习旅程充分。这些指导经验极大地影响了我的专业旅程。他们不仅使我成为一个个人，而且还帮助我为公司和我参与的项目做出了有效的贡献。
在雅各布斯社区中，阿联酋同事之间的友情和支持的感觉确实令人心动。在我们的文化和遗产中共同的自豪感的驱动下，有一个牢固的纽带使我们团结在一起。ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节，这使我感到非常自豪，成为阿联酋社区和较大的雅各布斯团队的一部分。
作为一个骄傲的阿联酋女性，我珍惜代表我的国家并与可能没有接触过的人的人分享我们的国家的机会。看到来自不同背景的人学习我们的传统和价值观，这真是令人难以置信的有益。作为一个国家，我们以我们的遗产为荣，成为鼓励和ag旗舰厅中国官网这种文化交流的雅各布这样的公司的一员，这让我们感到非常自豪。这提醒了我们传统的丰富性，这可能并不总是显着展示，但被阿联酋社区深深地珍惜。
Amal Alshehhi
迪拜研究生机械工程师
作为阿联酋女性，我受到了我从事机械工程职业的机会和支持的启发。我的旅程是由我的家人和导师的鼓励所塑造的，这些家人和导师是我的成长和发展的主要贡献者。他们对我的指导和信念是无价的。
雅各布斯（Jacobs）的包容性文化，尤其是在中东，在我的职业生涯之旅中确实产生了重大影响。机械工程团队是一群才华横溢的专业人士，他们相互合作和支持。成为团队的一员不仅增强了我的技术技能，而且还为我提供了强烈的归属感和专业成长的平台。
渴望从事工程或相关领域的职业的年轻女性，我的建议是相信自己，永远不要停止学习。利用教育机会，实习和指导计划来获得实践经验。与行业中的专业人员建立联系，并寻求可以激发和指导您的成功女性的指导。保持好奇，保持韧性并接受挑战，作为增长的机会。通过奉献和毅力，您可以在这个行业中取得成功！
授权阿联酋女性：雅各布斯的性别承诺承诺
在ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节时，我们也反思了我们对性别平等的更广泛承诺。 Jacobs是已签署该公司的64家公司之一SDG 5承诺加速性别余额加速阿联酋私营部门的妇女领导。它的核心目的是到2025年将妇女参与的领导职务提升到30％。
我们对性别承诺的承诺证明了我们信念创建一个工作场所，以反映平等和包容性原则，并促进了听到妇女声音的环境，才能认识到人才，机会丰富。这种承诺不仅限于特定的一天。它编织成雅各布斯的日常实践，培养了一个真正体现团结，赋权和进步理想的工作场所。通过鼓励对女性在领导角色中的不断代表，我们拥抱一个未来，每个人都有机会擅长并贡献自己的独特观点。
“阿联酋女性节提醒我们奉献促进性别平等的奉献精神。我们对誓言的参与不仅仅意味着一个承诺，这是一个积极的呼吁 - 通过我们的行动来推动变革性变化。我们在我们的行动中，我们在未来的情况下，不仅仅是一个目标，而是一个居住的现实。”。”。
一起前进：ag旗舰厅中国官网多样性，培养平等
在我们ag旗舰厅中国官网阿联酋妇女节时，我们反思了进行的旅程和实现的重要里程碑。在雅各布斯，我们对性别平等的深刻承诺反映了我们的核心价值观和愿望。
在Jacobs，我们知道“包含”是动词，而不是名词。这意味着创建一个工作场所，在其中我们的差异得到接受，ag旗舰厅中国官网和利用，以带来客户向我们需求的创新，非凡的解决方案。这意味着创造一种归属的文化，每个人都可以蓬勃发展 - 我们称之为的文化一起围绕此承诺的问责制在公司的各个层面，从我们的董事会到我们的运营人员。在2022年，我们采用性别多样性作为关键的战略指标，并设定了一个目标，可以在2025财政年度之前显着改善我们的全球性别平衡，旨在实现40％的女性人才，40％的男性人才，而20％是一种灵活的措施。
正如阿联酋妇女节呼吁我们采取行动一样，我们积极努力促进一个真正平等的环境，在这种环境中，进步不仅是ag旗舰厅中国官网的，而且要明确地实现。
